Psychologue H/F
IRSA
- Gradignan - 33
- CDD
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
L'Irsa recherche pour son SESSAD Rive Gauche Sud de Gradignan (33) du CSES A. Peyrelongue qui accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes déficients visuels avec ou sans troubles associés (105 places en internat et semi-internat et 101 places en SESSAD) :
1 PSYCHOLOGUE (H/F)
CDD de remplacement - 0.10 ETP
A compter du 18/08/2026 jusqu'en Juillet 2027.
Évolutif en 0.60 ETP fin 2026.
Conditions CCNT 1966
La mission :
Dans le cadre du projet d'établissement, sous l'autorité du directeur d'établissement, le (la) psychologue étudie les phénomènes de la vie affective, intellectuelle et comportementale des jeunes suivies par le CSES. Il (elle) met en oeuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soin psychologique, de conseil et de prévention selon les besoins de la personne accompagnée.
Le profil :
Titulaire du diplôme d'état de psychologue, il (elle) est en capacité de mettre en place des soutiens thérapeutiques individuels ou en groupes (ateliers), il (elle) bénéficie d'une pratique de terrain de type thérapie institutionnelle, travaille auprès et avec les équipes autour des problématiques des jeunes suivis. Il (elle) effectue un travail d'élaboration clinique et théorique.
Connaissance vivement souhaitée du public et des troubles pathologiques associés.
Ouverture théorique appréciée.
Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 211JXXH
