Agent - Agente de Fabrication H/F
France Travail
- Beignon - 56
- Intérim
- 3 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Envie de mettre vos mains à l'ouvrage et de rejoindre une équipe qui bâtit du concret ?
Rejoignez une entreprise où chaque porte et fenêtre que vous fabriquez trouve sa place dans le quotidien de milliers de foyers.
Ici, pas de routine sans intérêt : vous apprenez un vrai métier, vous montez en compétences, et vous voyez le résultat de votre travail sortir de l'atelier.
Ce qu'on vous propose:
- Une formation complète à votre poste, dès votre arrivée
- Plusieurs postes possibles selon vos envies : découpe des matériaux, assemblage et montage des menuiseries, palettisation et chargement
- Une mission de 3 mois minimum, avec un vrai potentiel d'évolution
- Horaires en 2/8 (05h00-12h30 / 12h30-20h00) à temps plein
- Une prise de poste rapide
Le profil qu'on recherche
Vous aimez le travail manuel : vissage, perçage, montage, ça vous parle
Vous n'avez pas peur de bouger et de manipuler des objets encombrants
Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), et prêt(e) à apprendre
Débutant(e) ? Aucun souci, on vous forme !
VOTRE PROFIL
On ne cherche pas un CV parfait, on cherche :
Bricoleur(se) dans l'âme : vissage, perçage, montage, assemblage vous kiffez le travail manuel
Dynamique et à l'aise avec le port de charges : les objets encombrants ne vous font pas peur
Envie d'apprendre à 200% : vous vous investissez à fond dans ce que vous faites
Fiable et rigoureux(se) : on peut compter sur vous, chaque jour
Disponible 3 mois minimum : le temps qu'il faut pour devenir un(e) pro
DÉBUTANT(E) ? ENCORE MIEUX ! On vous forme de A à Z. Votre seule mission : arriver motivé(e) !
Le profil recherché
Compétences: Modalités d'approvisionnement de machines de production,Retirer des produits non conformes
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 211KQTM
