Electrotechnicien H/F Segula Technologies
- Aix-en-Provence - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +5
- Industrie Auto • Meca • Navale
- Exp. 2 ans min.
Les missions du poste
- Participation aux phases APS, APD et DCE.
- Analyse et validation des études réalisées par les titulaires.
- Rédaction de notes techniques, comptes rendus et documents d'ingénierie.
- Participation aux choix techniques et aux arbitrages projets.
- Appui technique auprès des équipes projet et exploitation.
- Pilotage des prestations dans le respect des objectifs QCDSSE.
- Suivi technique, contractuel et opérationnel des titulaires de marchés.
- Coordination des interfaces entre les différents intervenants.
- Analyse des risques techniques et proposition d'actions correctives.
- Suivi des travaux et participation aux réunions de chantier.
- Contrôle de la conformité des réalisations.
- Accompagnement des phases d'essais et de mise en service.
- Gestion des interfaces entre études et réalisation.
Le profil recherché
Formation : Bac +5 en électrotechnique ou génie électrique
Expérience en ingénierie ou assistance technique à maîtrise d'oeuvre
Avoir une expérience dans les secteurs de l'énergie, de l'hydroélectricité, du nucléaire ou des infrastructures électriques est un atout
- Déplacement ponctuel en France
Nos avantages :
10 jours de RTT par an
Titres-restaurant
Forfait Mobilité Durable
Mesures dédiées aux collaborateurs en situation de handicap (chèques CESU, accompagnement spécifique, etc.)
Mutuelle Groupe et couverture Prévoyance
Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, selon le poste occupé
Prime de cooptation
Prime d'apporteur d'affaires
Avantages CSE : billetterie à tarifs préférentiels (Primo Loisirs), chèques vacances, chèques cadeaux et bien d'autres avantages
Les avantages
- Télétravail
- CET
- Prime de vacances
- RTT (10 jours par an)
- Carte tickets restaurants (Swile)
- Mutuelle
- Programme de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec le recruteur
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Validation du profil par le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement
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Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire
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Négociations, envoi d’une promesse d’embauche
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Accueil & commencement de la mission
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Segula Technologies en images
Publiée le 20/07/2026 - Réf : RGAOBGRIGZXDMZ010
