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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Technicien·ne de Maintenance Electrique - Jour H/F à Fos-sur-Mer est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
23 530 € / an 1 961 € / mois 12,93 € / heureSalaire brut estimé
26 400 € / an 2 200 € / mois 14,51 € / heureSalaire brut max
31 200 € / an 2 600 € / mois 17,14 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Technicien·ne de Maintenance Electrique - Jour H/F ArcelorMittal France
- Fos-sur-Mer - 13
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 5 ans min.
Détail du poste
ArcelorMittal Méditerranée recrute 5 Technicien.ne.s de maintenance électrique.
Activités :
- Assurer le suivi et surveillance des installations, détection et résolution d'anomalies
- Participer aux analyses techniques d'incidents dans le but d'améliorer la fiabilité des installations ou d'améliorer les modes opératoires
- Réaliser des interventions de prévention et de dépannages sur les installations de production
- Exécuter des travaux de maintenance planifiés en interne ou en support avec des prestataires externes
- Utiliser la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur pour prioriser et cadencer les activités de maintenance
Connaissances :
- Connaissance technique dans les domaines électriques basse et haute tension et/ou automatismes et/ou instrumentation et/ou métrologie etc.
- Connaissance des principes de maintenance (conditionnel, préventif, correctif)
Savoir être :
- Forte sensibilité à la sécurité
- Travail en équipe
- Communication et partage d'expérience
- Fiabilité
- Goût pour le terrain
Profil :
- Niveau d'étude : Bac +2
- Expérience : 2 à 3 ans d'expérience en maintenance
Rythme de travail : jour
Les avantages
- Indemnités kilométriques
- Primes d'intéressement et de participation
- Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
- Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
- Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
- Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
- Respect équilibre vie pro et vie perso
- Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.
-
Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.
-
Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.
-
Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.
-
Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.
-
Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.
-
Publiée le 09/01/2026 - Réf : 10087
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Technicien·ne de Maintenance Electrique - Jour H/F
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