Animateur - Animatrice d'Accueil de Loisirs Centre de Loisirs H/F

Mairie

  • Saint-Gervais-la-Forêt - 41
  • CDD
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Missions :
- Encadrement des enfants sur le temps périscolaire du soir (16h30-18h)
- Elaborer, encadrer et animer les activités du centre de loisirs (mercredis et vacances scolaires) 7h30-17h00 ou 9h-18h30

MISSIONS PRINCIPALES :
- Encadrer et surveiller les enfants sur le temps périscolaire du soir
- Assurer la sécurité physique et morale des enfants
- Proposer et mettre en oeuvre des animations (culturelles, sportives et créatives) pour le centre de loisirs
- Participer aux réunions de préparation avec l'équipe d'animation du centre de loisirs
- Accompagner les groupes d'enfants en sorties extérieures dans le cadre du centre de loisirs

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique,Assurer la confidentialité des informations familiales,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel,Veiller au respect des règles de vie collective

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 20/07/2026 - Réf : 211KMKZ

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