Directeur de Centre H/F Feu Vert
- Apprieu - 38
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité du Franchisé et dans le cadre du respect des valeurs de l'enseigne, vous aurez pour mission de garantir l'atteinte des résultats et objectifs du Centre dont vous avez la charge.
- Dynamisation et développement de l'activité commerciale (mise en place des animations, respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs)
- Animation et management des équipes atelier et magasin (communication, animation des équipes...)
- Gestion et exploitation du Centre (atteinte des objectifs chiffrés, suivi de l'activité...)
Le profil recherché
Vous savez également prendre du recul pour analyser vos résultats, mettre en place des plans d'action et fédérer une équipe pour atteindre vos objectifs.
Vous possédez le permis B.
Poste à pourvoir dès maintenant en CDI, planning hebdomadaire sur 39 heures
VOTRE PACKAGE DE RÉMUNÉRATION :
- Une rémunération annuelle fixe en fonction de votre expérience
- Des primes sur résultats
- Titres Restaurants
- Notre mutuelle entreprise
- L'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert
Les avantages
- Primes variables avantageuses
- Carte Tickets Restaurants
- Prime de participation et d'intéressement
- Mutuelle prise en charge à 60% et prévoyance
- Prime de cooptation allant jusqu'à 600€
- Épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE & PERECO
- Tarifs préférentiels sur l'achat des produits et des prestations
- Comité Social et Économique dynamique
- Parking gratuit à proximité
- Parcours d'intégration et plan de formation
- Télétravail : 2 jours par semaine selon les spécificités du poste
- Le jour de solidarité offert par l'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous trouvez une offre ou nous venons à vous.
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Nous trions les CV et si le vôtre nous intéresse, nous vous contactons.
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Premier échange téléphonique ou visio pour faire connaissance.
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Rencontre avec le RH et le manager en visio ou présentiel, test possible selon le poste.
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Nous vous faisons une offre claire : contrat, salaire et avantages.
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Feu Vert en images
Publiée le 20/07/2026 - Réf : DCM-F-APPRIEU-38-0726-29545
