Pfe Amelioration de la Performance des Bureaux d'Etude de Prix H/F Colas France
- Nancy - 54
- Stage
- 6 mois
- BTP
Détail du poste
Votre mission
Le bureau d'études de prix est un acteur clé dans la conquête des projets : il détecte les appels d'offres, imagine les solutions techniques, conçoit les chantiers et en évalue le coût.
Véritable interface entre stratégie, technique et terrain, il intervient sur des missions variées telles que le chiffrage, les études, les préparations de chantier et l'appui aux équipes travaux.
Rattaché(e) au responsable bureau d'études, votre objectif sera d'analyser l'organisation et la répartition du temps de travail des équipes afin de mieux comprendre les charges, identifier les priorités et améliorer la performance globale.
Vos responsabilités
- Analyse des temps passés selon les types d'activités et de projets
- Etude du plan de charge des équipes études
- Identification des activités à forte valeur ajoutée et des axes d'amélioration
- Propositions d'indicateurs simples de suivi et de pilotage
- Contribution à l'optimisation de l'organisation et de la performance du service
Votre profil
De formation Bac +5, Ingénieur, votre sens du contact et vos facultés d'adaptation vous permettront de vous familiariser rapidement à notre activité et de vous adapter à des interlocuteurs variés.
Période : selon période de stage école
Durée : 6 mois
Indemnités : 1800 euros mensuel + gratification au mérite
Requis : Permis B
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 119483-fr_FR