Colas France emploi
Colas France recrutement

Pfe Strategie Commerciale et Developpement Territorial H/F Colas France

  • Dannemarie-sur-Crète - 25
  • Stage
  • 6 mois
  • BTP
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Les compétences pour ce job

  • Stratégie commerciale

Détail du poste

Votre mission

Au coeur des territoires, les travaux publics accompagnent les collectivités et acteurs locaux dans leurs projets d'aménagement.

L'enjeu de ce stage est d'identifier de nouveaux projets et de développer notre présence en Franche-Comté, en combinant approche technique et commerciale.

Vos responsabilités

  • Identification et recensement des acteurs ciblés (sourcing, réseaux locaux, chambre des métiers...).
  • Prise de contact et participation aux rendez-vous clients.
  • Création de supports de communication (film de présentation, échantillonnage de nos solutions et réalisations).
  • Contribution à une démarche de prospection structurée et efficace.
  • Etudes des subventions possibles pour les collectivités.

Votre profil

De formation Bac +5, Ecole de commerce, votre sens du contact et vos facultés d'adaptation vous permettront de vous familiariser rapidement à notre activité et de vous adapter à des interlocuteurs variés.

Période : selon période de stage école

Durée : 6 mois

Indemnités : 1800 euros mensuel + gratification au mérite

Requis : Permis B

Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.

En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure

Les avantages

  • Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
  • Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
  • Organisation du temps de travail : JRTT, CET
  • Télétravail et flexibilité
  • Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
  • Formations et accompagnement au développement
  • Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
  • Comité d'entreprise
  • Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
  • Environnement attentif à la qualité de vie au travail
  • Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.

  • Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.

  • S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.

  • Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.

La carte

Aux Grands Champs

25410 Dannemarie-sur-Crète

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Publiée le 20/07/2026 - Réf : 119481-fr_FR

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