Pfe Deploiement de l'IA au Service des Equipes Travaux H/F Colas France
- Thaon-les-Vosges - 88
- Stage
- 6 mois
- BTP
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Votre mission
Entre pilotage technique des chantiers, gestion des équipes, suivi financier, garantie de la sécurité et relations clients, les Conducteurs de travaux et Chefs de chantier occupent un rôle transversal, stratégique et profondément opérationnel.
Dans ce contexte, l'intelligence artificielle représente une opportunité de simplifier, automatiser, fluidifier et ainsi se concentrer sur l'essentiel.
Vous aurez à identifier et tester des usages concrets de l'IA pour optimiser les pratiques des équipes travaux.
Vos responsabilités
- Comprendre un quotidien riche et exigeant : immersion auprès des équipes ; analyser leurs missions.
- Cibler les opportunités d'usage de l'IA : repérage des tâches répétitives, chronophages, à faible valeur ajoutée.
- Explorer les solutions existantes : faire de la veille sur les outils d'IA disponibles ; identifier les cas d'usage adaptés aux métiers travaux (aide à la rédaction, analyse documentaire, assistance au pilotage de chantiers).
- Tester, expérimenter et démontrer : réalisation de tests concrets d'usage sur le terrain, évaluation des gains de temps et de confort de travail.
- Proposer et déployer des solutions : formulation de recommandations pragmatiques et applicables, contribution à l'appropriation des outils par les équipes.
Votre profil
De formation Bac +5, Ingénieur, votre sens du contact et vos facultés d'adaptation vous permettront de vous familiariser rapidement à notre activité et de vous adapter à des interlocuteurs variés.
Période : selon période de stage école
Durée : 6 mois
Indemnités : 1800 euros mensuel + gratification au mérite
Requis : Permis B
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
En savoir plus : Colas - Talents : Rejoignez l'aventure
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
-
Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
-
S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
-
Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
-
Colas France en images
La carte
3 Rue de l'Avenir
88150 Thaon-les-Vosges
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 119479-fr_FR