EBTrans France recrutement

Assistant QHSE en Alternance H/F EBTrans France

  • Saint-Vigor-d'Ymonville - 76
  • Alternance
  • 2 ans
  • Bac +5
  • Transport • Logistique
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Les missions du poste

Vous participerez activement au déploiement, au maintien et à l'amélioration du système de management QHSE de la filiale, en lien avec la politique Groupe, la réglementation et les exigences clients.

Votre rôle consistera à :

- Assister le Coordinateur QHSE dans le déploiement de plans d'actions,

- Recueillir, saisir et analyser les données d'enregistrement dans l'outils QHSE (visite sécurité, accompagnement formateur, fiche incident...)

- Analyser les tendances QHSE avec le coordinateur à partir des outils à disposition (tableaux de bord...)

- Participer activement au déploiement de la politique sécurité groupe

- Communication : mise en place d'une newsletter

Le profil recherché

- Étudiant(e) en préparation d' un Master QHSE (en contrat d'apprentissage).

- Rigueur, organisation et capacité d'analyse.

- Bon relationnel, sens de la pédagogie et goût pour le travail en équipe.

- Intérêt pour l'amélioration continue et la gestion des risques.

Ref: 41iqdf5k0i

Bienvenue chez EBTrans France

Transporter avec passion et détermination : c'est ce qu'accomplit tous les jours le groupe EBTrans, créé en 1996 en tant que leader européen dans le transport et la logistique de matières sensibles.

Ce que nous vous offrons pour une expérience passionnante :

- Un accompagnement dédié dès votre arrivée avec l'affectation d'un binôme sur vos premières semaines,

- Des formations adaptées tout au long de votre carrière,

- Des équipes soudées, engagées dans un objectif de satisfaction client, dans une filiale à taille humaine,

Nous sommes actuellement en recherche d'un Assistant QHSE (H/F), poste basé à Saint-Vigor-d'Ymonville, au sein de notre filiale Mertz Conteneur, spécialisée dans le transport de matières sensibles.

Les avantages

  • Environnement de travail convivial et solidaire
  • CSE
  • Tickets restaurants
  • Flottes de camions fiables et bien entretenus
  • Travail en open space
  • Opportunité d’évolution dans le groupe
  • Parcours de formations internes
  • Paiement des heures supplémentaires

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et sélection de votre CV

  • Premier contact téléphonique

  • Entretien RH

  • Entretien manager

  • Test de personnalité selon le poste visé

La carte

Voie des Vanneaux

76430 Saint-Vigor-d'Ymonville

Localiser le poste

Publiée le 20/07/2026 - Réf : 41iqdf5k0i

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