Psychologue 50 H/F

Departement de L'ardeche

Le (la) psychologue apporte un appui technique aux travailleurs médico-sociaux de la Direction territoriale centre dans les domaines de l'Action Sociale de Polyvalence, de l'Autonomie et de l'Insertion. Il (elle) contribue à la résolution de difficultés sociales, éducatives par des entretiens d'aide et durant une période limitée auprès des usagers des services.

Définition des activités

Missions de polyvalence, de l'insertion et de l'autonomie :

Appui technique auprès des travailleurs médico-sociaux dans les situations polyvalence, Insertion et Autonomie
Soutien des professionnels dans leurs interventions auprès des ménages
entretiens d'aide avec les familles orientées par les services
participation aux réunions de concertation, Groupe d'évaluation Polyvalence, réunions d'équipe Autonomie et Insertion, instances techniques et groupes d'études de situations
Appui technique aux services instructeurs et partenaires dans le cadre des GEI
Entretiens avec des usagers sur demande des GEI

Missions liées à l'appartenance à une direction territoriale :

implication dans des projets collectifs
élaboration d'un bilan annuel et rapport d'activité, tenue de statistiques
participation aux réunions de service
Profil recherché
SAVOIR

- Psychologie clinique et pathologique

- connaissance en clinique médico-sociale

- cadre de déontologie des psychologues - connaissances législatives en protection de l'enfance

- identifier et sélectionner les sources d'information pertinentes

- connaissances en méthodologie de projet

- connaissances en techniques d'animation

SAVOIR FAIRE

- capacité à travailler avec d'autres professionnels

- capacité d'adaptation

- Capacité à accueillir et accompagner un public présentant des problématiques variées.

SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL

- disponibilité, organisation et rigueur

- autonomie, écoute et attention

- intérêt pour le travail en équipe

DIPLOMES OBLIGATOIRES :

Permis B valide

Diplôme d'Etat de Psychologue

CDD à 50% à pourvoir des que possible jusqu'au 30/08/2026

Venez nous rejoindre, les avantages de la collectivité sont nombreux :

Organisation et temps de travail
Système de badgeage :
Plage horaire fixe obligatoire : entre 9h00 et 11h30, puis entre 14h00 et 16h00
Plage horaire modulable : entre 7h30 et 9h00, puis entre 16h et 18h00

Congés :
25 jours de congés et 25 jours en ARTT pour un régime temps de travail 39h20 à temps plein + possibilité de 2 jours de fractionnement

Mutuelle : participation employeur à la mutuelle santé et prévoyance selon conditions (labellisation de votre mutuelle)

Forfait mobilité : participation de la collectivité à hauteur de 75% sur les abonnements de bus.

Titres restaurant : valeur faciale de 7€. Participation de la collectivité à hauteur de 3.75€.

Télétravail autorisé entre un et deux jours selon nécessité de service, après une période d'intégration réussie par le nouvel agent.

Adhésion au CNAS : offres diverses d'action sociale (Chèques vacances, participations aux adhésions sportives/culturelles, offres promotionnelles parc d'attraction, offres promotionnelles location vacances, offres promotionnelles culturelles etc.) pour les titulaires et contractuels de plus de 6 mois.