As-Aes-AMP - Nuit - Site la Varenne - Azé H/F

Centre Hospitalier Vendome-Montoire

  • Azé - 41
  • CDI
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Un poste d'aide-soignant (AS) ou d'accompagnant éducatif et social (AES) ou d'aide médico-psychologique (AMP) F/H, de nuit, à temps complet, repos variables, 32h30 hebdomadaires organisées en nuit de 10 heures, 1 week-end sur deux travaillé, est à pourvoir à compter du 15 septembre 2026 sur notre site de La Varenne (Azé) au sein de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (E.A.M).

Définition et contexte d'exercice :

Établissement pour adultes en situation de handicap avec des déficiences intellectuelles.

Missions principales :

Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne : distribution de médicaments au coucher, douches ou changes nocturnes notamment
Organiser et animer des activités ou veillées le soir et des sorties
Rédiger vos observations dans le dossier informatisé du résident ainsi que les bilans éducatifs
Rédiger des projets personnalisés et mettre en oeuvre les axes des différents projets
Participer à l'entretien des espaces privés et collectifs

Savoir-faire et compétences associées :

- Adopter une posture éducative, bienveillante, contenante et cadrante
- Aptitude à participer à un projet
- Aptitude à travailler en équipe
- Aptitude à accompagner les activités de groupe
- Savoir observer et restituer


Qualités requises :

Sens pratique, être organisé et rigoureux
Faire preuve de sang-froid, sérénité
Capacité d'écoute

Relations fonctionnelles principales :

Cadre socio-éducatif / Cadre de nuit
Cadre supérieur du Pôle Santé Mentale
Directrice déléguée

Prérequis au poste :

Diplôme d'AS / AES / AMP
Connaissance du milieu du handicap ou expérience dans le secteur

Poste ouvert à la RQTH.

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Publiée le 20/07/2026 - Réf : 211JHXX

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