Psychomotricien H/F
Adpep - Sessad Dtp
- Olivet - 45
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Au sein de l'association, l'Unité d'Enseignement en Elémentaire Autisme accueille des enfants de 6 à 11 ans avec des troubles du spectre de l'autisme. Elle a pour objet principal de mettre en place pour ces enfants un cadre spécifique et sécurisant permettant, de moduler les temps individuels, collectifs (au sein de l'unité et au sein de l'école) autour :
- D'un parcours de scolarisation s'inscrivant dans le cadre des programmes de l'Education Nationale et du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
- D'interventions éducatives et thérapeutiques précoces, en lien avec le projet personnalisé de scolarisation.
Nous recherchons un Psychomotricien (H/F) dans le cadre d'un CDD à temps partiel (0.20 ETP) à pourvoir du 24/08/2026 au 13/10/2026.
Les Missions pour ce poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction du Service, le Psychomotricien (H/F) a pour principales missions de :
- Évaluer les capacités de l'enfant en motricité globale et en motricité fine et proposition d'axes de travail thérapeutiques individuels et/ou collectifs dans le cadre de la classe,
- Evaluer des particularités sensorielles de l'enfant,
- Participer à l'évaluation développementale de l'enfant lors de son admission et aide au développement des acquisitions psychomotrices de l'enfant au cours de son accompagnement par le dispositif,
- Participer à l'élaboration du projet individualisé d'accompagnement comprenant le projet personnalisé de scolarisation de l'enfant,
- S'appuyer sur ses connaissances de la petite enfance et de l'éducation structurée pour accompagner l'enfant dans ses acquisitions de communication, d'autonomie et de socialisation,
- Être en soutien à la parentalité et étayer en proposant des aides techniques et adaptatives à même de soutenir les capacités spécifiques de leur enfant.
Le Profil recherché :
Titulaire du Diplôme d'Etat de Psychomotricien, vous avez idéalement une première expérience dans l'accompagnement d'enfants avec autisme.
Bonne connaissance des différentes étapes du développement chez le jeune enfant et des troubles précoces du développement,
Maitrise des outils de diagnostic et d'évaluation des troubles de l'autisme,
Sensibilisation aux approches comportementales et développementales (ABA/TEACH) et du PECS et autres.
Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles et d'écoute, vous portez un intérêt particulier pour l'accompagnement de personne en situation de handicap.
Vous appréciez le travail en équipe.
Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez Esprit d'observation, capacité à partager et transmettre des informations.
Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet de l'établissement ou du service.
Vous avez le sens des responsabilités, le respect des règles et d'autrui.
Vous respectez le secret professionnel et l'obligation de discrétion.
Nous vous offrons :
Une association qui prône des valeurs humaines fortes et une culture de la solidarité et la diversité.
Un environnement de travail riche et diversifié au sein d'une équipe dynamique et stimulante.
Un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.
Des actions de formations régulières.
Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.
Vous souhaitez rejoindre une structure où les relations humaines, la vie sociale et culturelle sont importantes ?
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Le profil recherché
Compétences: Concevoir un projet thérapeutique
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 211JVRG