Gestionnaire du Recouvrement Travailleurs Indépendants en H/F
Ccss Lozere
- Mende - 48
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
- Recouvrement
Détail du poste
Vous souhaitez exercer un métier utile, au coeur d'une mission de service public, et rejoindre un organisme qui agît concrètement pour la solidarité nationale?
La Caisse Communale de Sécurité Sociale de la Lozère (CCSS° a la particularité d'exercer les missions de l'assurance maladie, des allocations familiales et du recouvrement des cotisations. A ce titre, la CCSS est un acteur clé du financement de la protection sociale. Chaque jour, nos équipes oeuvrent pour garantir les droits sociaux de tous, tout en accompagnement les entreprises et les travailleurs indépendants.
Dans le cadre du remplacement d'un agent, nous recherchons un(une) gestionnaire du recouvrement au sein de l'unité "Travailleurs Indépendants
Missions :
Rattaché(e) au manager du service, vous aurez pour mission de :
- Contribuer à l'encaissement rapide des cotisations en veillant au respect des échéances
- Assurer la tenue rigoureuse du compte cotisant et respecter les délais de traitement
- Enregistrer les mouvements administratifs et comptables
- Procéder à l'enregistrement des déclarations et des paiements
- Gérer les exonérations et dispenses de cotisations
- Garantir l'égalité de traitement des cotisants en respectant les règles de droit
- Participer à l'accueil des usagers de la CCSS au sein du guichet unique
- Suivre les évolutions législatives, réglementaires et techniques
Compétences attendues :
- Vous maitrisez les outils informatiques, Office 365
- Vous êtes rigoureux(se), ordonné(e) et exercez votre mission dans une démarche de qualité
- Vous faites preuve d'esprit d'équipe et respectez les règles de réserve et de secret professionnel
- Vous êtes en mesure de prioriser vos activités
- Vous êtes à l'aise avec les données chiffrées afin de contrôler la bonne intégration des déclarations, le calcul et/ou la modification des débits et/ou remboursements
- Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles afin de faire face aux échanges avec les usagers et partenaires par mails, téléphone, visioconférence et/ou courriers
- Vous faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse pour faire face aux délais du calendrier à respecter, la détection d'anomalies des déclarations, et du traitement des dossiers afin de dégager une bonne vision d'ensemble du compte usager.
Vous êtes titulaire d'une formation en gestion/paie/droit social ou équivalent ou à défaut, vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le domaine comptabilité, gestion d'entreprise ou recouvrement.
La personne retenue devra s'engager à suivre les stages de formation ou de perfectionnement internes ou externes nécessaires à la fonction.
Une formation à la découverte de la législation du recouvrement et à la prise en main de nos logiciels vous sera dispensés, soit localement, soit au niveau régional en liaison avec l'URSSAF Languedoc-Roussillon, en fonction des opportunités de mutualisation.
Conditions particulières :
- Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information de l'organisme.
- Contrat en CDI
- 39H/Hebdo avec un systèmes de plages horaires variable
- Niveau 3 à 4A de la classification Employés/Cadres, selon le profil et l'expérience, soit à partir de 1918€ Bruts mensuel sur 14 mois.
- Vous bénéficiez aussi d'une participation de l'employeur à la mutuelle d'entreprisse, aux titres restaurant et de prestations CSE attractives.
Contact :
Une préselection sera assurée sur la base des éléments fournis par les candidats. Les candidats présélectionnés seront reçus dans le cadre d'un entretien de motivation.
Une lettre de motivation accompagnée d'un CV devra donc être transmis au plus tard le 9 août 2026 à l'attention de Monsieur Le Directeur par le biais de cette offre.
Le profil recherché
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 211JWRG