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Apprenti Purchasing Performance And Reporting Analyst H/F Valeo

  • Paris - 75
  • Alternance
  • 1 an
  • Industrie Auto • Meca • Navale
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Détail du poste

Valeo Service - Apprenti(e) Business Analyst Purchasing Performance, Analytics & AI Adoption (F/H)

Direction Achats Groupe · Paris 17e · Langue de travail : anglais / français

Le poste


Au sein du département Achats au siège de Valeo Service, dans un environnement international, nous recherchons un(e) apprenti(e) pour accompagner la performance des équipes achats et la conduite du changement autour des nouveaux outils data et IA. Rattaché(e) à la Direction Achats Groupe, vous êtes le référent IA de la fonction Achats : à l'écoute des équipes, vous faites le lien entre leurs besoins opérationnels et les solutions data et IA du Groupe.

Cette alternance ne se limite pas à produire des analyses. Il s'agit de faire vivre les outils au quotidien avec les équipes achats et de diffuser la culture data auprès d'interlocuteurs allant de l'acheteur opérationnel au Purchasing Vice-President.

Principales responsabilités et missions:

1. Adoption de l'IA au service des Achats


Votre mission clé : rapprocher les équipes achats des outils IA du Groupe et les aider à se les approprier.
- Recueillir les besoins métiers des équipes et les traduire en cas d'usage concrets
- Identifier, avec les équipes IA du Groupe, les outils internes adaptés à chaque besoin

- Rédiger une documentation pédagogique accessible à tous, puis former et accompagner les utilisateurs dans la prise en main jusqu'à leur autonomie
- Assurer la pérennité des outils déployés et faire remonter les améliorations attendues par les équipes


2. Performance achats & pilotage décisionnel


Vous donnez à l'équipe une vision claire de la performance, mois après mois.
- Piloter le tableau de bord Plan d'Affaires achats : suivi des périodes glissantes (12 mois), comparaison réel vs budget, détection des écarts et analyse du portefeuille
- Calcul mensuel de l'indice achat et suivi des indicateurs de performance
- Consolider les résultats QCD par fournisseur (scorecard) et au niveau panel (book)
- Construire les tableaux de bord de pilotage destinés au réseau achat
- Suivre les actions de réduction de coûts dans PuMa


3. Fiabilisation des données


Des données fiables sont la base de toute bonne décision : vous y veillez.
- Mettre en place des contrôles automatisés pour sécuriser les analyses, notamment sur les prix unitaires

- Veiller à la cohérence des données achats entre SAP et PuMa
- Sécuriser la facturation et réduire l'exposition aux litiges fournisseurs


4. Panel fournisseurs & conformité

Vous contribuez à garder un panel fournisseurs à jour et conforme.
- Piloter et faire évoluer le panel fournisseurs sur l'ensemble des critères de conformité

- Coordonner le suivi avec les Segment Leaders et porter l'objectif de conformité documentaire du panel

- Gérer les contrats fournisseur, les prix dans SAP et le processus de création fournisseur PuMa / SAP


5. Support au sourcing stratégique


En seconde partie d'alternance, vous appuyez les acheteurs sur leurs projets.
- Réaliser les benchmarks fournisseurs et produire des recommandations data-driven en appui des négociations (preSoCo / SoCo, RFQ)
- Analyser les portefeuilles achats et identifier les leviers de productivité supply chain

- Rédiger et maintenir le manuel de procédures achats Groupe

Environnement technique : LEA (IA interne), Gemini, architectures multi-LLM · SAP (P2P), PuMa, E-Proc · SQL, Python, Dataiku · Power BI (DAX, Power Query), Looker Studio, Qlik · Google Apps Script (JavaScript), Google Sheets,
Excel avancé · Sites achat Google (portail de communication et portail interne au service)

Parlons de vous:

Formation

Etudiante(e) Bac +4/5 Ecole de commerce ou d'Ingénieur avec une spécialisation AchatsSupply Chain ou Data appliquée au business.

Une appétence pour la donnée et les outils numériques est essentielle ; un premier bagage technique est un plus, non un prérequis.

Compétences recherchées

- Métier & Achats - compréhension des enjeux de la fonction Achats : performance fournisseurs, analyse de coûts, indicateurs QCD, suivi de panel et support au sourcing
- Analyse & données - aisance avec les chiffres, esprit d'analyse et bonne maîtrise d'Excel - Adoption & pédagogie - capacité à vulgariser, à former et à embarquer des utilisateurs non techniques autour de nouveaux outils
- Curiosité IA - intérêt pour l'intelligence artificielle appliquée aux métiers ; une première expérience des outils IA est un atout, pas une condition


Langues


Français courant. Anglais C1 minimum - langue de travail quotidienne dans un environnement international.

Qualités attendues
Autonomie et capacité à mener un sujet de bout en bout, du besoin à sa mise en oeuvre. Rigueur et sens de l'analyse. Aisance relationnelle et goût du contact, y compris avec le management. Curiosité et envie d'apprendre.

Conditions

- Type de contrat : alternance (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation)
- Durée : 1 à 2 ans - rythme d'alternance souhaité 3 semaines / 1 semaine
- Date de début : Septembre / Octobre 2026
- Rattachement : Direction Achats Groupe, Valeo Service
- Lieu : Valeo HQ - 100 rue de Courcelles, 75017 Paris (Métro 2 - Courcelles)

Position:

Purchasing Trainee/Apprentice/VIE

Département:

VSA Purchasing Office - J

Schedule:

Temps plein

Employee Status:

Alternant (durée déterminée)

Type de contrat:

Contrat d'alternance CDD

Job Posting Date:

2026-07-20

Join Us !
Being part of our team, you will join:
- one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development
- a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration
- more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth
- a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development

More information on Valeo:

Les avantages

  • CSE attractif
  • Selon poste : télétravail
  • Actionnariat salarié
  • Mutuelle/prévoyance
  • Participation frais de transport
  • Parcours Experts
  • Mobilité interne

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un email de confirmation de réception de votre candidature vous sera envoyé sous 24h.

  • Un premier entretien en visioconférence avec le recruteur

  • Entretiens avec le RH du site et le(s) manager(s)

  • Le recruteur vous contactera moins d’une semaine après le dernier entretien.

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Publiée le 20/09/2026 - Réf : REQ2026078101

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