Planificateur Senior H/F B-Hive
- Orléans - 45
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
- Conduite de projet
- Gestion de la chaîne d'approvisionnement
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un Planificateur Senior H/F afin d'accompagner nos projets de développement industriel dans le secteur de la défense.
Piloter la planification des activités de développement industriel et garantir la cohérence des plannings avec les jalons des projets.
Coordonner les parties prenantes (ingénierie, industrialisation, supply chain, qualité, gestion de projet) afin d'assurer le respect des échéances et des priorités.
Former les planificateurs aux méthodes, processus et outils de planification industrielle afin de favoriser leur montée en compétences.
Accompagner les équipes de planification dans le développement de leurs compétences et le partage des bonnes pratiques.
Identifier les risques de planning, proposer des plans d'actions et assurer le suivi des indicateurs de pilotage pour sécuriser les projets.
Contribuer à l'amélioration continue des processus et des méthodes de planification dans un environnement de développement de produits pour le secteur de la défense.
Le profil recherché
Expérience confirmée (5 ans minimum) en planification industrielle, idéalement dans un environnement de développement de produits ou dans le secteur de la défense.
Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera P6) ainsi que d'Excel
Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et de coordination, avec une forte aptitude à gérer les priorités et les interfaces projets.
Leadership reconnu, sens de la pédagogie et aisance relationnelle pour accompagner la montée en compétences des équipes et évoluer dans un environnement collaboratif.
Les avantages
- Rémunération attractive, primes de cooptation et apporteurs d'affaires
- Mobilité adaptée en fonction des situations personnelles
- 100% de contrats en CDI
- Carte tickets restaurants
- Participation aux bénéfices
- Forfait mobilités durables
- Travailler avec de grands donneurs d'ordre sur des projets d'envergure
- Accès à R2D2-Lab: e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
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Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
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Test technique si nécessaire
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Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
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Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
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B-Hive en images
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 2648252