Communauté d'agglomération du Grand Annecy emploi
Communauté d'agglomération du Grand Annecy recrutement

Auxiliaire de Vie de Nuit H/F Communauté d'agglomération du Grand Annecy

  • Annecy - 74
  • CDD
  • 1 mois
  • BEP, CAP
  • Service public des collectivités territoriales
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Les missions du poste

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale du Grand Annecy propose aux habitants différents services destinés aux personnes âgées, à domicile ou en établissements.

Rejoignez l'EHPAD Les Parouses, un établissement de 80 lits, où une équipe pluridisciplinaire de 54 professionnels oeuvre avec bienveillance et expertise.
Ensemble, donnons plus de sens à l'accompagnement de nos aînés.

Cet établissement a un besoin urgent pour un contrat d'1 mois sur le mois d'août.

Vos missions

  • Aider les résidents à se coucher et dans les actes quotidiens la nuit dans le respect de la dignité de la personne âgée,
  • Assurer les soins de nursing en collaboration avec le personnel soignant (aide à la toilette, etc.),
  • Aider à la prise médicamenteuse
  • Assurer une veille nocturne afin de garantir la sécurité et le bien être des résidents
  • Assurer la traçabilité des informations et les transmissions auprès de l'équipe
  • Réaliser l'entretien des locaux communs dans le respect des protocoles d'hygiène et de sécurité.
  • Participer à la réalisation en équipe du projet individuel des résidents et au fonctionnement de l'établissement en application du projet de vie.

Le profil recherché

En collaboration avec l'équipe vous participez à une démarche professionnelle de proximité et de bienveillance dans les relations avec les résidents et les familles.

  • Vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel où votre formation d'auxiliaire de vie et votre expérience en gériatrie seront appréciées
  • Vous maîtrisez les gestes professionnels courants, les règles d'hygiène et des techniques de nettoyage
  • Votre discrétion professionnelle, votre dynamisme et votre disponibilité sont avérées
  • Vous êtes capable de travailler en équipe mais aussi en autonomie
  • Vous avez le sens de l'écoute, la patience et la discrétion

Les avantages

  • Formation continue et mobilité interne pour accompagner les parcours
  • Forfait mobilité durable - jusqu'à 300€ annuels
  • Prise en charge à 75% des frais de transport
  • Primes annuelles
  • Participation à la mutuelle et prévoyance - 57€ mensuels
  • Salle de sport gratuite pour les agents
  • Association du personnel - prestations sociales et loisirs

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Accusé de réception de la candidature

  • Prise de contact par le service recrutement sous 1 mois

  • Invitation à un entretien de recrutement avec le manager

  • Proposition salariale

  • Validation du recrutement

  • Réception des pièces du dossier administratif

Publiée le 20/07/2026 - Réf : 29l25csga9q38

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