Médecin H/F ORSAC
- Val-de-Virieu - 38
- CDI
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 5 ans
Les missions du poste
Vos missions
Rattaché(e) au médecin chef du SMR Nord Isère, vous gérez la prise en charge des patients de votre secteur.
L'établissement bénéficie d'autorisation en médecine polyvalente, cancérologie, gériatrie, avec 8 lits identifiés soins palliatifs et 6 lits identifiés pour des patients en état de conscience altérée.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Examiner les patients, établir un diagnostic et prescrire un projet de soins ;
- Informer le patient du diagnostic et des suites à donner, répondre aux demandes d'informations des patients et de leur entourage, accompagner les patients et leur entourage dans les situations délicates ;
- Prendre les décisions relatives à la sortie ou au transfert des patients ;
- Participer à la continuité des soins et à la prise en charge pluridisciplinaire ;
- Statuer et donner un avis sur l'admission...
Le profil recherché
Votre profil
- Diplôme d'Etat de médecin avec inscription à l'Ordre des médecins obligatoire
- Connaissance d'Osiris est un plus
Infos complémentaires
Ce que nous vous proposons
Type de poste & rythme de travail
- Un poste en CDI
- Temps plein
- Statut Cadre au forfait jours
- Prise de poste au 1er septembre 2026
- RTT
Rémunération
- Selon la CCN 51 FEHAP, le salaire mensuel brut à partir 5 605 € Selon la CCN 51 FEHAP
Incluant :
- Prime décentralisée mensuelle de 5 %
- Indemnité forfaitaire Ségur 1 : 450 € brut (temps plein)
A cela s'ajoutera, une reprise d'ancienneté à hauteur de 30 %
Localisation
Le poste est basé sur le site de Val de Virieu.
Vous souhaitez nous rejoindre ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à : ****@****.**
Rejoindre l'ORSAC, c'est intégrer une association reconnue d'utilité publique, engagée dans une démarche d'excellence, où les compétences de chacun contribuent chaque jour à la qualité de la prise en charge des patients.
Les avantages pour vous :
- Restaurant d'entreprise avec tarif préférentiel
- Mutuelle et prévoyance
- Parking gratuit
- Parcours d'intégration personnalisé (journée d'accueil institutionnelle, accompagnement, période de doublure)
- Accès au CSE : chèques cadeaux, arbre de Noël, billetterie à tarifs préférentiels et autres avantages
- Possibilités d'évolution au sein des établissements ORSAC
- Mobilité interne facilitée
- Accompagnement et financement de formations diplômantes
- Équipe à taille humaine favorisant la proximité, la collaboration et l'autonomie
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien téléphonique avec les Ressources Humaines
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Entretien sur site avec les Ressources Humaines et la Direction concernée
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Entretien sur site avec le Directeur d'établissement
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ORSAC en images
La carte
126 Rue de la Gare
38730 Val-de-Virieu
Publiée le 20/07/2026 - Réf : 4223838/29644320 M/38V
