Challancin emploi
Challancin recrutement

Directeur d'Agence - Limoges H/F Challancin

  • Limoges - 87
  • CDI
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 2 ans min.
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Les missions du poste

Nous recherchons un.e Directeur.rice d'Agence à Limoges, ses missions seront de :

- Recruter, organiser les remplacements, mettre en place les agents, former, intégrer et
manager des équipes à l'utilisation des produits et des procédés de nettoyage.
- Assurer la gestion administrative des équipes.
- Animer quotidiennement la relation clientèle afin de garantir la satisfaction et la
fidélisation client.
- Effectuer les contrôles qualités correspondant au cahier des charges établi avec le
client.
- Veiller au respect des règles de droit social et à l'application de la démarche Qualité &
Environnement.
- Contrôler les règles d'hygiène et de sécurité.
- Assurer le réassort des produits et consommables et garantir la dotation en EPI
(équipements) des agents.
- Garantir les rentabilités par chantier tout en veillant au respect du cahier des charges
et au maintien de la satisfaction du client.

- Chiffrer les devis de travaux exceptionnels, participer aux visites d'appels d'offres.
- Assurer un reporting de vos activités.

Le profil recherché

- Animé(e) par le terrain, réactif(ve), à l'écoute et rigoureux(se), avec un sens aigu du
service
- Aimer le travail en équipe et le contact avec les clients
- Détenir des qualités relationnelles et organisationnelles
- Permis B obligatoire pour effectuer les déplacements quotidiens sur les différents
chantiers de la Haute Vienne au lieu de chantiers de la Corrèze.
- Rattachement à la direction de Limoges
- Une première expérience dans le secteur de la propreté est souhaitée.

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une équipe sympa et dynamique au sein d'un Groupe à taille humaine,
  • Une entreprise qui offre des opportunités d'évolution professionnelle,
  • Des TR,
  • Prime annuelle conventionnelle,
  • Mutuelle,
  • Participation au transport,
  • Activités teambuilding.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Mon CV est analysé et je suis recontacté pour une pré-qualification téléphonique

  • Je rencontre l'équipe RH et/ou mon futur responsable lors d'un entretien

  • J'obtiens un retour suite aux différents échanges

  • Si mon profil est retenu, je reçois une proposition d'embauche

Publiée le 20/07/2026 - Réf : 4223778/29643915 DDL/87L

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