MAAF Assurances – Groupe Covéa emploi
MAAF Assurances – Groupe Covéa recrutement

Conseiller Commercial à Distance H/F MAAF Assurances – Groupe Covéa

  • Lyon 6e - 69
  • CDI
  • Bac
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Votre mission : performer, convaincre, fidéliser !
Vous avez l'âme d'un commercial ? Vous aimez décrocher le téléphone, comprendre, convaincre et conclure ? Ce poste est fait pour vous !


Intégré(e) à une équipe dynamique au Centre de Relation Client de Lyon, vous devenez le moteur de notre développement commercial.


En un mot : vous êtes la voix MAAF qui transforme chaque appel en opportunité.


Le poste en quelques mots :
- Transformer chaque contact en réussite commerciale grâce à votre écoute et votre sens de la persuasion.
- Qualifier les besoins de nos clients et prospects pour leur proposer la meilleure solution assurantielle.
- Vendre en direct nos produits phares ou générer des rendez-vous pour nos agences.
- Contribuer à la fidélisation de nos clients en apportant un conseil de qualité.
- Gérer les réclamations, véritable levier pour regagner la confiance et renforcer la relation commerciale.
- Relever des défis quotidiens, stimulés par une ambiance de plateau dynamique et collective.

Votre quotidien se vit au téléphone, là où tout se joue : relation, confiance... et performance commerciale.

Pourquoi vous allez aimer ce poste ?
- Un rôle commercial clé, au coeur de la stratégie MAAF
- Des challenges motivants et un environnement orienté résultats
- Un flux d'appels qualifiés : à vous de transformer !
- Une équipe soudée et un management bienveillant et présent
- De vraies opportunités d'évolution au sein du groupe Covéa

Vos avantages incontournables
- Rémunération fixe de 32 290 € brut/an, incluant le 13 mois et la prime de vacances mensualisée
- Rémunération collective attractive : prime de performance + dispositifs Intéressement / Participation du groupe Covéa
- Majoration des samedis travaillés

Qualité de vie & équilibre
- 31 jours de congés payés + 4 RTT
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé prise en charge à 60 % par l'employeur
- Titres-restaurant
- Accès à un CSEE très avantageux (vacances, locations, billetterie, etc.)
- Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine dès l'autonomie acquise

Votre montée en compétences
- Parcours d'intégration complet de 10 semaines : techniques commerciales, produits d'assurance, outils métiers
- Accompagnement continu pour favoriser votre développement professionnel

Mobilité & cadre de travail
- Prise en charge à 75 % des transports en commun
- 35 h hebdomadaires, amplitude 8h30-20h, du lundi au samedi
- Locaux modernes, spacieux et accueillants situés aux Brotteaux, parfaitement desservis et proches de toutes commodités

Le profil recherché

Et si c'était vous le prochain talent commercial de MAAF ?

Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre fibre commerciale et votre esprit de conquête,
- Votre sens de la vente et de la négociation,
- Votre capacité à analyser une situation et rebondir,
- Votre goût pour les défis et pour un rythme soutenu,
- Votre sens du collectif et votre envie de progresser.

Les avantages

  • Télétravail
  • Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
  • Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
  • Intéressement et participation
  • Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
  • Couverture santé et prévoyance
  • Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
  • Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
  • Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
  • Remboursement transport en commun

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous exprimez votre motivation sur notre plateforme en ligne.

  • Votre candidature est étudiée par un(e) chargé(e) de recrutement.

  • Vous réalisez un entretien de présélection, par téléphone ou en vidéo différée.

  • Vous échangez avec un(e) chargé(e) de recrutement pour expliquer vos motivations.

  • Vous rencontrez le manager opérationnel.

  • Votre candidature a été retenue. C'est le début de la phase de contractualisation.

  • Ce parcours peut être adapté en fonction de la nature du poste.

Publiée le 20/07/2026 - Réf : REF2460J

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