TK Elevator France emploi
TK Elevator France recrutement

Acheteur Senior Sous-Traitance H/F TK Elevator France

  • Rueil-Malmaison - 92
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Industrie Manufacturière
  • Exp. 7 ans min.
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Anglais
  • Stratégie achats

Les missions du poste

TKE oeuvre chaque jour à proposer une mobilité intelligente, respectueuse des Hommes et de l'environnement. Venez participer à la mobilité de demain !


Le poste est à pourvoir en CDI.


Dans un environnement fortement concurrentiel et techniquement exigeant, nous recherchons un Acheteur Senior Sous-Traitance capable de structurer, sécuriser et optimiser l'ensemble des achats de prestations liées à l'installation, la modernisation et la maintenance d'ascenseurs et/ou escaliers mécaniques.


Le poste requiert un(e) professionnel(le) expérimenté capable de piloter des partenaires techniques critiques, sécuriser contractuellement les opérations et générer des gains tout en garantissant les plus hauts standards de qualité et de sécurité


Vos responsabilités seront les suivantes :


Stratégie achats

  • Définir et déployer une stratégie achats sous-traitance nationale et/ou régionale
  • Cartographier les marchés fournisseurs et anticiper les risques de capacité
  • Structurer un panel fournisseurs performant et compétitif
  • Mettre en place des accords-cadres

Pilotage des appels d'offres complexes et négociation :

  • Concevoir et piloter des appels d'offres techniques et financiers
  • Challenger les propositions fournisseurs
  • Identifier des leviers d'optimisation structurelle des coûts
  • Négocier des grilles tarifaires et des contrats
  • Sécuriser juridiquement les engagements fournisseur

Pilotage de la performance fournisseurs

  • Conduire des revues fournisseurs réguliers
  • Anticiper les risques contractuels et opérationnels
  • Mettre en oeuvre des plans d'amélioration ou de remplacement fournisseurs
  • Gérer les situations critiques et les litiges majeurs

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience avérée d'au moins 7 ans sur un poste similaire et notamment dans le secteur des ascenseurs / escaliers mécaniques ou du BTP.


Votre aisance relationnelle, votre sens de la communication et votre leadership font de vous un(e) négociateur(rice) capable de développer des relations solides avec l'ensemble des parties prenantes (clients internes, sous-traitants etc.).


Orienté(e) résultats, vous êtes force de proposition, innovant(e) dans la recherche de solutions et autonome dans la gestion de vos missions au quotidien.


Agile, curieux(se), collaboratif(ve), vous vous adaptez aisément à l'évolution des stratégies et des enjeux.

Votre engagement, rigueur, et volontarisme vous permettent de répondre efficacement aux sollicitations des différents interlocuteurs.


La maîtrise de l'anglais indispensable.

Infos complémentaires

Rémunération sur 13 mois, à définir selon profil.

Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous avez un premier échange avec un(e) de nos chargé(e)s de recrutement

  • Après analyse, vous rencontrez votre futur(e) manager (en présentiel ou à distance)

  • Vous intégrez l’entreprise !

La carte

23 Rue François Jacob

92500 Rueil-Malmaison

Localiser le poste

Publiée le 20/07/2026 - Réf : 4223696/29643535 ASS/92R

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