Responsable Si Territoire H/F GIE Vivalto Santé
- Brest - 29
- CDI
- Bac +5
- Service public hospitalier
Détail du poste
Description de la mission : Le Responsable Système d'Information du Territoire Bretagne est en charge du pilotage du SI de 8 établissements de Santé dans la région Bretagne. Il est responsable du maintien d'un système d'information de production opérationnel et performant, ainsi que du niveau de qualité de service et de sécurité conformément aux attentes des établissements et en application de la politique du Groupe Vivalto Santé.Il pilote une équipe SI de Territoire de 8 à 10 personnes, composée principalement d'un Responsable SI de Territoire adjoint, de Responsables Opérationnel informatique de Site, de techniciens de proximité et d'un chargé de projet système d'information hospitalier (SIH), et contribue à l'animation de référents SIH dans les établissements.Avec l'appui de l'équipe SI, ses principales missions sont :Garantir le maintien en conditions opérationnelles du SI de chaque établissement (pour partie en local, pour partie hébergé par le Groupe)Piloter les évolutions et mises à jour du SI et y contribuer, dont le périmètre applicatif SIHPiloter les projets métiers impliquant les Systèmes d'Information et y contribuerPiloter et optimiser les budgets d'investissement et de fonctionnement SI (4 à 5 M€)Appliquer la politique SI et sécurité SI du GroupeAnimer ou participer aux instances de suivi du Système d'Information de chacun des établissementsAssurer la gestion de la relation contractuelle avec les fournisseurs, éditeurs et hébergeurs des établissements (hors fournisseurs des DSI Groupe)Etre l'interlocuteur SI de la Direction du Territoire, des Directions Générales des établissements, et de la DSI GroupeContribuer à des interventions techniques en localIl est rattaché hiérarchiquement au Directeur du Territoire Bretagne et fonctionnellement à la DSI du Groupe. Profil recherché :
Vous disposez d'un Bac +3/5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste équivalent, idéalement dans un environnement multi-établissements.Être reconnu(e) pour son sens du service, son aptitude au pilotage et son expertise technique en informatiqueDisposer d'excellentes capacités relationnelles pour s'adresser à des interlocuteurs variés et exigeants, de bonnes qualités d'adaptation et d'une grande rigueur.La connaissance du secteur de la santé est un plus.
Poste basé à Brest, avec des déplacements réguliers sur les sites du territoire, en particulier à Saint-Grégoire (Rennes), Morlaix et Pontivy.
A la recherche d'un projet qui a du sens, dans un Groupe connaissant une croissance dynamique, sur des sujets d'innovation, tout en allant sur le terrain pour tester concrètement les projets avec les équipes ? Rejoignez une équipe talentueuse pour ce challenge !
Les avantages
- Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
- Carte de ticket restaurants
- Politique d'inclusion et de diversité
- Plan Epargne Groupe avec abondement
- Assistants sociaux (partenariat SocialDirect)
- Accès au logement (partenariat CDC Habitat)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Mail de confirmation de réception du CV
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Si candidature sélectionnée, un échange de 15 minutes
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Entretien physique ou visio avec le service des Ressources Humaines
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Entretien physique avec le manager
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La carte
32 Rue Auguste Kervern
29200 Brest
Publiée le 20/07/2026 - Réf : offer-100358