Securitas Technology emploi
Securitas Technology recrutement

Directeur Installation Régional - Grands Comptes H/F Securitas Technology

  • Ivry-sur-Seine - 94
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
  • Exp. 5 ans min.
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Les missions du poste

Rattaché·e à la Direction du Service Installation Key Accounts, vous pilotez l'activité Installation sur votre périmètre régional. Véritable manager de proximité, vous accompagnez les équipes techniques et les responsables d'équipe dans l'atteinte des objectifs opérationnels, économiques et de qualité. Garant de la satisfaction client, vous contribuez au développement de l'activité tout en veillant à l'excellence opérationnelle de votre région.


Vos missions :


1. Piloter l'activité régionale

  • Superviser l'ensemble des opérations d'installation sur votre périmètre.
  • Garantir le respect des engagements clients en matière de qualité, de délais et de performance.
  • Optimiser la productivité et la rentabilité des activités d'installation.
  • Assurer le suivi des indicateurs d'activité et formaliser les reportings nécessaires.


2. Manager et développer les équipes

  • Encadrer et accompagner les Responsables d'Équipe Technique, Coordinateurs de Centre Technique et équipes terrain.
  • Animer les équipes, développer leurs compétences et accompagner leur montée en expertise.
  • Participer aux recrutements et au développement des talents de votre région.
  • Veiller à la bonne circulation des informations et favoriser une communication efficace.


3. Garantir l'excellence opérationnelle

  • Apporter votre expertise sur les dossiers techniques complexes et accompagner les équipes dans leur résolution.
  • Veiller à la bonne organisation des moyens humains et matériels nécessaires à l'activité.
  • Garantir l'application des procédures, des normes de sécurité et des exigences HSE.
  • Être moteur dans l'amélioration continue des processus et de la qualité de service.


4. Développer la relation client et l'activité

  • Entretenir une relation de proximité avec les clients et les équipes commerciales.
  • Identifier les opportunités de développement et accompagner la recherche de nouveaux travaux.
  • Représenter Securitas Technology auprès des clients et partenaires de votre région.

Vous pouvez être amené à travailler sur des projets transverses

Le profil recherché

Votre profil :

Formation & expérience

  • Expérience confirmée dans le management d'équipes techniques et le pilotage d'activités opérationnelles.
  • Bonne connaissance des métiers de l'installation, idéalement dans le secteur de la sûreté électronique ou des services techniques.
  • Expérience dans la gestion d'un centre de profit ou d'une activité régionale appréciée.

Compétences clés

  • Leadership et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.
  • Pilotage de la performance opérationnelle et économique.
  • Bonne maîtrise des environnements techniques et des exigences HSE.
  • Capacité à prendre des décisions et à gérer des situations complexes.

Ce qui fera la différence

  • Sens du client et culture du résultat.
  • Esprit d'analyse et vision stratégique.
  • Capacité à accompagner le changement et à développer les compétences des équipes.
  • Autonomie, réactivité et force de proposition.
  • Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en transverse.

Votre capacité à travailler en transversal, à communiquer clairement et à contribuer à l'amélioration continue sera un atout pour réussir dans ce poste.

Infos complémentaires

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous valorisons l'engagement, l'initiative et l'envie de progresser. Voici ce que nous vous proposons :

  • RTT
  • Véhicule de fonction + carte télépéages et carte essence
  • Équipements professionnels : téléphone + ordinateur
  • Tickets restaurant
  • Prime sur objectifs
  • Intéressement, participation et épargne salariale
  • Avantages CSE (billetteries, activités culturelles, etc.)
  • Mutuelle prise en charge à 60%
  • Dispositif de soutien à la parentalité (jour enfant malade, un mois de congé paternité/maternité offert)
  • Programme de cooptation attractif
  • Politique d'évolution et de promotion interne

Parce que chez nous, chaque talent compte!

Vous aurez l'opportunité de faire la différence au quotidien et d'évoluer dans l'entreprise. Vous serez formé(e) en continu et accompagnerez vos clients dans la maîtrise des systèmes installés.


Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ? Nous serions ravis de vous rencontrer !


Postulez maintenant et boostez votre carrière !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude et sélection des CV

  • Qualification téléphonique avec l'un(e) de nos Chargé(e)s de recrutement

  • Entretien (présentiel ou visio) avec le Manager Opérationnel et le Chargé RH

  • Entretien avec le N+2 et la RRH

  • Debrief collégial en interne : N+1, N+2, RRH, Chargé de recrutement

  • Retour au candidat (positif comme négatif) / proposition d'embauche

Publiée le 20/07/2026 - Réf : 4223467/29642439 DRI/94

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