Gorioux Solutions Emploi emploi
Gorioux Solutions Emploi recrutement

Ingénieur en Spectrométrie de Masse Bruker Appliquée à la Protéomique H/F Gorioux Solutions Emploi

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. 3 ans
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Les compétences pour ce job

  • Spectrométrie de masse

Les missions du poste

Vous jouerez un rôle clé dans la mise en place de méthodes protéomiques robustes et innovantes, depuis l'acquisition LC-MS/MS jusqu'à la production de données quantitatives de haute qualité destinées à nos projets R&D et clients. Référent technique de la plateforme Bruker timsTOF, vous intervenez sur l'ensemble du workflow analytique :

  • Mise en service, optimisation et exploitation du système Bruker timsTOF
  • Maintenance de premier niveau et suivi des performances instrumentales
  • Développement et optimisation de méthodes LC-MS/MS (DDA, DIA, PASEF, dia-PASEF)
  • Transition et adaptation de méthodes développées sur Orbitrap Lumos vers l'environnement Bruker
  • Traitement des données protéomiques et génération de matrices quantitatives
  • Mise en place de pipelines reproductibles d'analyse et de contrôle qualité
  • Gestion opérationnelle des acquisitions, des échantillons et des contrôles qualité
  • Développement, validation et documentation de nouvelles méthodes analytiques
  • Veille technologique et participation à l'évolution de la plateforme analytique.

Le profil recherché

Issu d'une formation scientifique de niveau supérieur en spectrométrie de masse, protéomique, biochimie ou sciences analytiques, vous justifiez d'un premier parcours significatif en protéomique sur instrument haute résolution, idéalement en environnement biotech, cosmétique, pharma ou CRO. Une expérience pratique sur Bruker timsTOF est indispensable, sur Thermo Orbitrap Lumos serait un atout majeur.

Vous attestez ainsi d'une expertise en LC-MS/MS appliquée à la protéomique, d'une maîtrise des acquisitions DDA et DIA et d'une bonne compréhension des technologies PASEF, dia-PASEF et mobilité ionique.

Vous mettez en oeuvre ces savoir-faire et les adaptez au profit de développement de méthodes analytiques pertinents et d'analyses de données précises. Vos capacités rédactionnelles se traduisent dans vos livrables et reportings en matière de SOPs et documentation Qualité, en français et en anglais.

Ce qui pourrait faire la différence, ce sont vos connaissances sur :

  • Spectronaut, DIA-NN, MaxQuant, Proteome Discoverer, MSFragger ou logiciels équivalents.
  • Bruker DataAnalysis, timsControl, PaSER, ProteoScape.
  • Connaissances en R ou Python.

Infos complémentaires

Elysia Bioscience, créée en 2019, est une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la vulgarisation et la compréhension des bénéfices de produits respectueux de la santé et l'environnement. Nous développons des solutions innovantes d'interprétation des données protéomiques pour accompagner les acteurs de la cosmétique, de la dermatologie, et de l'agriculture (alternatif aux pesticides conventionnels) dans la compréhension des mécanismes biologiques complexes.

Dans le cadre du développement de notre plateforme de protéomique, il est nécessaire de piloter l'exploitation et le développement analytique de notre système Bruker timsTOF. C'est dans ce contexte de croissance que nous créons un poste et recrutons un(e) Ingénieur(e) spécialiste en spectrométrie de masse f/h.


Ce que nous vous proposons

Structure à taille humaine, vous rejoignez une équipe multidisciplinaire, qui mêle volontiers données scientifiques et rires. Nos relations peuvent se résumer en 3 mots : ouverture d'esprit, fluidité et collectif. Et cela dans un cadre de travail agréable, dans des locaux neufs avec un potager partagé (légumes 100% bio !).

Dans un contexte de croissance, ce poste est à construire. Nous vous accompagnerons pour le faire évoluer en même temps que nos enjeux.

Vous souhaitez participer au déploiement d'une plateforme protéomique de nouvelle génération, contribuer à des projets innovants à fort impact scientifique via des équipements de pointe Bruker timsTOF, cela dans un environnement agile, scientifique et en forte croissance ? Alors faites nous parvenir votre candidature !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Analyse des postes et de l’environnement

  • Organiser les recherches (annonces et sourcing)

  • Traitement des candidatures sur la base des CV réceptionnés

  • Pré-sélection entretien téléphonique

  • Evaluation par tests et questionnaires

  • Convocation à un entretien physique ou visio

  • Constitution du dossier

  • Présentation d’une shortlist de 3 à 4 candidats au client

  • Mise en poste

  • Rendez-vous de suivi du candidat

Publiée le 20/07/2026 - Réf : 4222870/29639319 IESDMBALP/33B

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