Formateur en Technique Filière Hippique H/F Maison Familiale Rurale
- Beaumont-les-Autels - 28
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 ans min.
À noter sur ce job
Ce poste comporte des spécificités à connaître avant de postuler.
- Surveillances de midis et des temps de soirée-veillées à prévoir
Détail du poste
Recherche formateur(trice) en technique filière hippique pour assurer les cours de la 2nde à la terminale Bac pro CGEH en : zootechnie-hippologie, équitation-TP, filière équine, comptabilité gestion MAP bourrellerie-maréchalerie en binôme, suivi des rapports de stage partagé en équipe.
Co-Responsable de classe 1er Bac Pro et tutorat.
Pour le Bac pro agricole : Pilotage, économie agricole, MAP, diversification
Formateur technique Bac Pro CGEA + CGEH
CDI à 100 % (80 % matières pro et 20 % matières générales)
Le formateur participe à des temps de surveillance midi et soir, veillées et à des évènements organisés par l'établissement (portes ouvertes, assemblée générale...)
Formations et diplômes exigés : BTS minimum, mais licence serait un plus quel que soit le domaine et BPJEPS équitation obligatoire. Un DJEPS équitation serait un plus. Une expérience professionnelle dans le domaine des sports équestres et une connaissance du milieu équestre seront fortement appréciées.
Rémunération : selon convention collective des Maisons Familiales Rurales
Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
Surveillances de midis et des temps de soirée-veillées à prévoir - ( Quand travail du soir horaires 13h à 21h).
Présence à 3 Portes Ouvertes
Le profil recherché
Compétences: Sélectionner le matériel ou les équipements selon la compétition et les contraintes,Concourir en compétition et adapter les actions selon les directives de l'entraîneur, du directeur sportif
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Publiée le 20/08/2026 - Réf : 211JSHN
