Carrefour emploi
Carrefour recrutement

Responsable Maintenance H/F Carrefour

  • Combs-la-Ville - 77
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Distribution • Commerce de gros
Lire dans l'app

Détail du poste

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Au service des enseignes du groupe Carrefour et des consommateurs la Supply Chain recherche pour son entrepôt un(e) :

Responsable maintenance (F/H)

Vos missions :

  • Assister le Responsable maintenance sur :

- le suivi des contrôles périodiques et réglementaires

- le suivi et l'amélioration des gammes de maintenances préventives et curatives

- la mise en place et le suivi des indicateurs de performance (taux de disponibilité, suivi casse, plan

d'amélioration, ...)

- le développement des plans de communication

- le suivi administratif du service (planning, reporting, ...)

  • Réaliser des travaux d'entretien (plomberie, protection, ...)
  • Développer l'inventaire, le suivi des stocks et à la gestion des consommables (pièces de 1ères urgences)
  • Rédiger les procédures et modes opératoires utiles
  • Contribuer à l'amélioration continue du service technique
  • Effectuer les tâches annexes nécessaires au bon fonctionnement du service.

Votre profil :

  • Diplomé d'un Bac pro électrotechnique ou équivalence ou BTS
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Power point)

  • Gestion des priorités

  • Conseiller, sensibiliser les services de l'exploitation en vue de réduire la casse

  • Connaissances en maintenance industrielle, et/ou immobilière.

  • Connaissances en électricité, plomberie, serrurerie, mécanique, froid.

Les avantages de Carrefour :

  • Une rémunération sur 13 mois
  • Intéressement + participation
  • Mutuelle/prévoyance
  • Offres CSE
  • Remise sur achats
  • Prime transport

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez !

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr

Les avantages

  • Un système de rémunération complet
  • Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
  • Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
  • Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
  • Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
  • Une mobilisation sur l’égalité des chances
  • La lutte contre les discrimination
  • Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
  • Nous soutenons l’agriculture durable

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres

  • Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs

  • Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager

  • Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2

  • Vous êtes informés de la décision finale du recrutement

  • Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !

Publiée le 19/08/2026 - Réf : 32ac09fb-5139-4b5e-8e9a-3c0f4d1833c1

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