Chargé de Mission Planification - Metz Metropole H/F
Etablissements publics de coopération intercommunale
- Metz - 57
- Fonctionnaire
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Devenue Métropole en 2018, l'intercommunalité qui regroupe 46 communes et 230 000 habitants, affirme ses ambitions stratégiques comme laboratoire historique en matière d'écologie urbaine et humaine, comme espace des liaisons européennes et comme territoire d'excellence. Combinant créativité et innovation dans les domaines de la culture, de l'art et des technologies, l'Euro-Métropole de Metz assure une meilleure gestion territoriale et ouvre un horizon de développements plus vaste dans les domaines qui relèvent de sa compétence, tout en préservant l'indépendance de ses communes membres.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Urbanisme & Territoire, le Service Stratégie et Dynamiques Territoriales accompagne la traduction opérationnelle de la vision portée par les élus en matière d'aménagement, de développement et de préservation du territoire. Son rôle consiste à mettre en oeuvre les orientations politiques en recherchant un équilibre entre les projets de construction et d'aménagement et la protection des espaces naturels, agricoles et forestiers. Cette action intègre des enjeux majeurs tels que l'habitat, l'environnement, l'emploi, les mobilités et la transition énergétique, dans le respect des objectifs fixés par les élus. Le service est également chargé de faire évoluer les documents de planification, notamment les PLU et le PLUi, conformément aux ambitions politiques du territoire. Il pilote les études nécessaires à leur élaboration, accompagne la préservation du patrimoine au sein des Sites Patrimoniaux Remarquables et apporte son expertise foncière afin de concrétiser les projets urbains souhaités par les élus.
Au sein du Service Stratégies et Dynamiques Territoriales, vous intégrez une équipe composée d'une dizaine d'agents et intervenez sur un périmètre géographique dédié. Vous contribuez à la mise en oeuvre des orientations stratégiques définies par les élus dans votre domaine d'expertise - mobilité, environnement, développement économique ou énergies renouvelables - en veillant à leur traduction concrète dans les projets et les documents de planification.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o057260716002573-charge-mission-planification?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Savoir
- Diplôme de niveau Bac +5 en aménagement du territoire, urbanisme, géographie, droit de l'urbanisme, droit public ou dans un domaine équivalent
- Maîtrise des politiques publiques d'aménagement et des enjeux de planification territoriale
- Solide connaissance du cadre juridique de l'urbanisme, des procédures d'élaboration et d'évolution des documents de planification (PLUi, PLU, SCoT, PLH, etc.) ainsi que des outils opérationnels d'aménagement
- Bonne connaissance des politiques nationales impactant les territoires (ZAN, transition énergétique, transition écologique, développement économique, foncier, habitat...)
- Bonne compréhension du fonctionnement des collectivités territoriales, de leur environnement institutionnel et des processus décisionnels
- Maîtrise des outils bureautiques et, idéalement, des systèmes d'information géographique (SIG)
Savoir faire
- Capacité à piloter des procédures réglementaires, des études et des projets de planification en lien avec les partenaires concernés
- Aptitude à analyser les enjeux territoriaux et à traduire les orientations stratégiques des élus dans les documents de planification et les projets d'aménagement
- Capacité à conduire des démarches transversales et à coordonner des interlocuteurs variés (élus, communes, services, partenaires institutionnels et prestataires)
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction
Savoir être
- Sens de l'organisation, autonomie et rigueur dans le suivi des dossiers
- Esprit d'initiative, force de proposition et capacité à accompagner les évolutions des politiques publiques
- Aisance relationnelle, capacité de concertation et aptitude à travailler dans un environnement partenarial et transversal
- Diplomatie et sens du service public
- Goût pour le travail en équipe
Publiée le 19/07/2026 - Réf : O057260716002573
