Assistant de Conservation de Bibliothèque Adjoint à la Direction Responsable de la Section... H/F Communes

  • Toulon - 83
  • Fonctionnaire
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

Vous serez affecté(e) à la Médiathèque du Port Marchand, au Service des Médiathèques de Proximité, vous occuperez un poste d'Assistant de conservation de bibliothèque, Adjoint à la Direction, Responsable de la Section Adulte.

Mission 1 : encadrer et évaluer
Activités :
- Assurer l'encadrement intermédiaire
- Suppléer la responsable de la médiathèque en son absence
- En lien avec la responsable de la médiathèque, contribuer à la définition d'une organisation et de procédures harmonisées
- Accompagner les agents dans l'exercice de leurs missions, les former, les évaluer
- Mettre en oeuvre le plan d'actions du service
- Contribuer à la tenue des outils de pilotage et d'évaluation
- Gérer la régie
- Participer au système d'évaluation de l'établissement 40%
Mission 2 : participer à la programmation et à la gestion des ressources documentaires et des services
Activités :
- En lien avec la politique documentaire du réseau gérer un secteur ou plusieurs secteurs documentaires
- Programmer la médiation entre les ressources documentaires et les usagers, notamment par le biais d'actions et de dispositifs à caractère culturel et éducatif
- Développer, consolider et renforcer les partenariats 30%
Mission 3 : accueillir, renseigner et mettre en relation les publics et les collections
Activités :
- Gérer l'interface avec l'usager : accueillir, orienter et informer le public et/ou un groupe (classe, association, etc.)
- Participer et superviser les opérations liées à la circulation des documents et aux inscriptions
- Utiliser les outils informatiques dédiés
- Reclasser et ranger les documents
- Assurer la médiation entre le public et les ressources documentaires
- Maintenir des espaces accueillants
- Remplacer ponctuellement dans les autres médiathèques du réseau 20%
Mission 4 : Participer au pilotage du réseau
Activités :
- Participer aux réunions d'établissement
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre d'une politique documentaire
- Participer aux groupes de travail transversaux
- Encadrer le désherbage et le reclassement à Lagoubran
- Participer aux journées professionnelles
- Effectuer une veille professionnelle 10%

Le profil recherché

Diplômes, qualifications, habilitations et permis
OBLIGATOIRES ou
SOUHAITABLES Obligatoires : BAC
Souhaitables : Bac +2, Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques territoriaux

Savoir : Indique l'ensemble des connaissances théoriques.
Répond à la question :
de quelles connaissances principales a besoin l'agent ? - Connaitre la méthodologie de programmation, d'évaluation, de mise à jour et de conservation des ressources documentaires
- Maitriser les circuits et procédures de traitement des documents
- Connaitre les acteurs territoriaux et partenaires du domaine documentaire et/ou du secteur
- Avoir une culture générale portant sur le champ et les évolutions des sciences, des arts et de la littérature et du métier (Loi Robert, Droits culturels).
Savoir-faire technique
et méthodologique:
Mise en oeuvre d'un savoir ou
d'une habileté spécifique pour une réalisation technique.
Répond à la question : Qu'est-ce que l'agent est en mesure de faire ? - Traduire le vocabulaire professionnel en langage clair et compréhensible par tous
- Accueillir le public physiquement et au téléphone
- Identifier/reformuler la demande des usagers, y répondre directement ou en l'orientant vers la personne ou le service compétent
- Expliquer et appliquer le règlement intérieur
- Maîtriser la recherche documentaire sur le catalogue et sur le web
- Gérer les conflits avec les usagers
- Rédiger des comptes rendus
- Elaborer et appliquer une méthodologie de suivi (tableaux de bord...)
- Se former aux évolutions du métier
- Maîtriser les méthodes de classement des documents
- Connaitre les techniques de médiation
- Savoir effectuer une recherche documentaire sur le web
Savoir-être :
Ensemble d'attitudes et de comportements attendus dans une situation donnée.
Répond aux questions : Quelles sont les façons souhaitables d'agir ?
Les comportements sociaux et professionnels.
Les attitudes relationnelles et de communication. Les attitudes éthiques. - Capacités d'adaptation
- Rigueur et organisation
- Esprit d'équipe
- Sens relationnel
- Goût du service public
- Sens critique
- Esprit d'initiative
- Réactivité
- Ponctualité
- Créativité et innovation

Publiée le 19/08/2026 - Réf : O083260717000631

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