Directeur Exploitation et Performance Epuratoire H/F SIAAP
- Maisons-Laffitte - 78
- CDD
- 36 mois
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
- Conduite de projet
Les missions du poste
Le SIAAP recherche une/un Directeur d'Exploitation et performance Epuratoire pour son usine d'assainissement des eaux à Maisons-Laffitte (78).
Au sein de l'usine, la Direction Exploitation et Performance Epuratoire (DEPE) centre son périmètre d'action autour de l'exploitation et la maintenance des installations par une gestion coordonnée de
l'ensemble de la chaîne de production. Disposant d'une vision éclairée des stratégies de fonctionnement à déployer et s'appuyant sur une chaine analytique robuste et fiable, outre le respect des arrêtés
préfectoraux en vigueur, les objectifs de la DEPE sont de tendre vers l'efficience opérationnelle tout en limitant les nuisances et l'empreinte environnementale de l'activité.
Les missions s'articulent autour de 4 axes principaux :
- Fournir des produits (eau, boues, air) conformes aux exigences de qualité ;- Assurer la maîtrise opérationnelle des installations actuelles et à avenir ;- Contrôler et rendre compte des activités d'exploitation ;- Améliorer les performances des installations en assurant leur intégrité.
Le (la) Directeur(trice) Exploitation et Performance Epuratoire est garant(e) de :- L'atteinte des objectifs de conformité réglementaire (loi sur l'eau) et de performance épuratoire.- La définition, le déploiement et la mise en oeuvre de la stratégie globale de la performance épuratoire
définie dans le processus « Produire »- La prise en main et/ou l'intégration des installations de traitement (eau, boue, air) permettant d'améliorer
la qualité de traitement, la maîtrise des coûts et la réduction de l'empreinte environnementale de l'activité.- La gestion des moyens humains et financiers qui lui sont alloués.- L'application de la politique HQSE.
Le profil recherché
-Aptitude à diriger
-Aptitude à décider-Aptitude à arbitrer
SAVOIR
-Maîtrise de l'environnement administratif français (Etat, collectivité) et de l'administration territoriale (CGCT,
CMP, finances publiques).-Forte culture technique sur les procédés d'épuration (eau, boue, gaz) et des exigences réglementaires (loi
sur l'eau).-Connaissance des contraintes de fonctionnement d'un ICPE
eveso seuil haut et des exigences
réglementaires y afférant.-Connaissance de la norme ISO 50001 et du management de l'énergie et du cadre réglementaire
énergétique lié aux équipements énergivores
SAVOIR-FAIRE-Capacité à fédérer les équipes autour des orientations-Capacités managériales et leadership : capacité à anticiper, décider, proposer, fédérer, animer, écouter,
communiquer, négocier.-Travailler en synergie et en transversal
-Capacité à animer des instances de pilotage.-Capacité à challenger les prestataires sur les performances énergétiques des équipements-Aptitudes rédactionnelles
Aptitude à la communication stratégique (technique/politique) et à la communication technique
Formation initiale : Formation initiale universitaire en sciences et techniques de l'environnement (3ème cycle- Doctorat) ou grandes écoles techniques
Expérience professionnelle :
Expérience significative (15 ans) sur un poste similaire exercé dans un
environnement industriel.
Expérience confirmée en management et en pilotage de projet
Infos complémentaires
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien avec votre futur manager et votre contact RH
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Un entretien avec la direction si nécessaire
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Notre proposition d'embauche
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SIAAP en images
Publiée le 18/07/2026 - Réf : 30248518 SAV 982
