Directeur Adjoint Hypermarché - Réunion H/F Carrefour
- Sainte-Marie - 974
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Distribution • Commerce de gros
Détail du poste
A propos de l'offre ::
Rattaché au Directeur d'Hypermarché, vous intégrez l'équipe de direction d'un magasin d'environ 250 collaborateurs. Vous encadrez directement les responsables de département et animez l'ensemble des équipes opérationnelles, en veillant à la performance économique, à la satisfaction client et à la qualité du management.
Nous recherchons actuellement pour notre Hypermarché du Port, un
Directeur Adjoint de l'Hypermarché (F/H)
Vos missions :
- Participer à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie commerciale et opérationnelle du magasin.
- Piloter les indicateurs de performance (CA, rentabilité, démarque, satisfaction client).
- Superviser l'activité des différents départements (alimentaire et non-alimentaire).
- Animer et accompagner les managers de proximité dans le développement de leurs équipes.
- Garantir l'application des politiques du groupe en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité et de développement durable.
- Être force de proposition pour améliorer les process, optimiser l'organisation et renforcer l'expérience client.
Votre profil :
- Professionnel motivé, passionné par le secteur de la grande distribution et disposant d'une solide culture managériale.
- Expérience confirmée (minimum 5 ans sur des fonctions similaires) en management d'équipes importantes, idéalement acquise en grande distribution.
- Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et du leadership.
- Forte capacité d'analyse et de prise de décision.
- Organisation, rigueur et sens des priorités.
- Goût du terrain et orientation résultats.
Le poste est à pourvoir en Martinique dès que possible.
Vous souhaitez relever le challenge et rejoindre nos équipes ?
Postulez uniquement via ce lien :
https://recrutement.gbh.fr/offer/12092-NDQ5OQ
Les avantages
- Un système de rémunération complet
- Une mutuelle complémentaire santé et d’une prévoyance de qualité
- Des chances d'évolution tout au long de votre carrière
- Une politique carrière et de mobilité interne éprouvée
- Un engagement quotidien pour préserver votre santé et votre bien-être
- Une mobilisation sur l’égalité des chances
- La lutte contre les discrimination
- Notre Fondation aide les plus fragiles et lutte contre l’exclusion
- Nous soutenons l’agriculture durable
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Déposez votre candidature en ligne sur une ou plusieurs offres
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Votre candidature est retenue, pré-qualification téléphonique avec l’un de nos recruteurs
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Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
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Selon les postes, possibilité d’avoir un 2e entretien avec votre N+2
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si positif, les démarches administratives seront enclenchées pour votre contrat !
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Carrefour en images
La carte
5 Impasse du Grand Prado
97438 Sainte-Marie
Publiée le 18/07/2026 - Réf : d81728db-1dfe-4232-a7ad-3fb0c16e51e7
