Manager de Rayon Adjoint Frais et Secs H/F Carrefour

A propos de l'offre ::

Le saviez-vous ?

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

Notre partenaire franchisé recrute pour son Carrefour Market PARIS LECOURBE :

Manager de rayon Adjoint Frais et Secs (F/H)

Véritable acteur de la satisfaction clients, vous secondez le Manager de Rayon Frais et Secs en prenant en charge la gestion des rayons tout en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients.

Vos missions :

• Manager une équipe de collaborateurs
• Garantir la satisfaction des clients.
• Assurer la dynamique commerciale des rayons alimentaires dont vous avez la charge.
• Gérer un compte d'exploitation.
• Etre responsable du respect des règles d'hygiène.
• Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.

Votre profil :

• Expérience en grande distribution alimentaire
• Expérience en management d'équipe
• Capacité à accompagner, développer et faire monter en compétences les collaborateurs
• Leadership naturel et sens du travail collectif
• Bonne connaissance des produits alimentaires
• Bonne maîtrise des outils informatiques
• Forte orientation résultats et goût du challenge
• Sens aigu de la satisfaction client
• Excellent savoir-être et bonnes qualités relationnelles
• Profils juniors acceptés

Les avantages :

• 13ème mois
• Mutuelle et prévoyance
• 50% de remboursement titre de transport

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.