Business Expert SAP Otc H/F MEENT
- Boulogne-Billancourt - 92
- CDI
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
- Français
- Anglais
- Gestion de la chaîne d'approvisionnement
Les missions du poste
- Capter, analyser et cadrer les besoins métiers liés aux processus Supply Chain Distribution et Order to Cash.
- Évaluer les impacts SI des nouvelles demandes et prioriser les évolutions avec les équipes métier.
- Spécifier les évolutions fonctionnelles et les nouveaux usages SI dans un environnement SAP S/4HANA.
- Apporter votre expertise sur les modules SAP SD / MM et les flux EDI avec les partenaires logistiques, filiales et dépositaires.
- Accompagner les métiers dans l'appropriation des outils et bonnes pratiques SI.
- Travailler en transverse avec les équipes BI / Data Platform afin de construire les rapports adaptés aux besoins métiers.
- Garantir la cohérence fonctionnelle des SI métiers sur votre périmètre.
- Participer à des projets transverses dans un contexte industriel et international.
Le profil recherché
- Vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience en Supply Chain Distribution, Order to Cash ou gestion de projets SI métiers.
- Vous avez une expérience significative sur SAP S/4HANA, idéalement sur des processus Order to Cash.
- Vous maîtrisez les modules SAP SD et SAP MM.
- Vous avez une bonne connaissance des flux EDI et des échanges avec des partenaires logistiques, filiales ou dépositaires.
- Une connaissance de Power BI et des environnements BI / Data Platform serait un plus.
- Vous connaissez l'environnement industriel, idéalement pharmaceutique, ainsi que ses contraintes réglementaires.
- Vous parlez français et anglais couramment, à l'écrit comme à l'oral.
- Vous êtes autonome, orienté(e) client et résultats, avec de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
- Des déplacements ponctuels sont à prévoir
Infos complémentaires
- Carte tickets restaurants - Forfait mobilités durable
- Primes vacances
- Accès à R2D2-Lab : e-learning, communautés experts métiers, projets R&D
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier contact par téléphone avec notre expert recrutement
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Rencontre et échanges appronfondis avec notre expert recrutement
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Test technique si nécessaire
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Confirmation de la volonté de travailler ensemble avec le manager
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Rejoignez l’aventure par la contractualisation des échanges
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MEENT en images
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 2646503
