Les compétences pour ce job
- Maçonnerie
Détail du poste
Notre Agence
Notre agence de SPAC Bretagne recrute un(e) Maçon VRD (H/F) sur le site de Hennebont (56).
Notre équipe compte environ 80 collaborateurs, composée de 17 équipes de canalisation travaillant sur nos chantiers locaux. L'agence intervient sur des chantiers publics et privés.
Vos missions principales
- Préparation du chantier :
- Répertorier les matériaux et outils nécessaires à l'exécution des différents ouvrages en tenant compte des contraintes liées à chaque chantier,
- Repérer les implantations sur plan et matérialiser des points de repères nécessaires à la pose
- Réalisation d'ouvrage en pavés et dalles :
- Réaliser la pose de bordures pavés ou dalles conformément à l'implantation
- Réaliser les raccordements nécessaires : jointements des différents appareillages, raccordements sur un ouvrage (regard, mobilier urbain, candélabre)
Vos autres missions
- Réalisation de petits ouvrages de maçonnerie en béton :
- Dimensionner et préparer les éléments de coffrage
- Assurer la pose des armatures
- Procéder au coulage du béton
- Assurer le décoffrage de l'ouvrage en prenant soin des panneaux à réutiliser
- Réaliser la construction de murs en parpaings, en briques ou en pierres
- Réaliser l'enduit des ouvrages.
Votre profil
Vous disposez d'une formation BEP ou CAP construction de routes ou aménagements paysagers avec une expérience du métier.
Vous aimez le terrain, êtes motivé(e) par l'activité TP et avez le sens des responsabilités.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et réactif(ve) > Des perspectives d'évolutions sont envisageables.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre SPAC Groupe Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant :
- D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ;
- De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;
Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
« Voulez-vous intégrer une entreprise dynamique et engagée ?
Notre équipe est au coeur de notre succès, et nous croyons fermement que chaque membre apporte une valeur unique.
Si vous êtes passionné et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif, nous serions ravis de vous accueillir. »
Jean-Philippe - Responsable d'agence SPAC BRETAGNE
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
La carte
Zone d'aménagement concerté du Parco
56700 Hennebont
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 119463-fr_FR