Animateur - Surveillant de Nuit H/F

MFR Arclosan

  • Serraval - 74
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Bac +2
  • Service public des collectivités territoriales
Lire dans l'app

Les compétences pour ce job

  • Brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur

Détail du poste

La vie résidentielle constitue une dimension essentielle de notre projet éducatif. C'est pourquoi nous recherchons un(e) deuxième animateur-trice/surveillant(e) de nuit, acteur(trice) clé de l'accompagnement éducatif des jeunes en dehors des temps de formation.
En binôme avec l'animateur/surveillant référent, vous accompagnerez les temps de vie résidentielle de nos jeunes, de fin d'après-midi/début de soirée au lendemain matin, vous dormirez sur site. Vous serez amené à proposer et encadrer des animations, afin de dynamiser ces temps éducatifs. Vous contribuez à créer un cadre sécurisant, bienveillant et propice à l'épanouissement des jeunes
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 17 salariés, véritable pilier du fonctionnement de la MFR.

Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour MISSIONS :

Mission de surveillance et d'accompagnement éducatif
- Assurer la sécurité et la tranquillité des jeunes pendant les temps d'internat.
- Veiller au respect du règlement intérieur et des règles de vie collective.
- Accompagner les jeunes lors des temps du coucher, de la nuit et du lever.
- Garantir les conditions de repos des internes.
- Assurer un rôle d'écoute, de médiation et de régulation des éventuels conflits.
- Veiller à la sécurité des locaux et des équipements.
- Assurer les transmissions entre les temps de jour, de soirée et de nuit auprès de l'équipe éducative

Mission d'animation de la vie résidentielle
- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan d'animation de la MFR.
- Organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs.
- Favoriser la participation et l'implication des jeunes dans la vie collective.
- Contribuer au développement de l'autonomie, de la socialisation et du vivre-ensemble.
- Participer aux temps de repas, aux veillées et aux animations de soirée.
- Assurer la préparation logistique des activités et l'entretien du matériel utilisé.

Mission de participation au projet éducatif de la MFR
- Participer activement au projet associatif, éducatif et pédagogique de la MFR.
- Être en relation avec les jeunes, les familles et les partenaires sous l'autorité de l'équipe éducative.
- Contribuer à une image dynamique et positive de l'établissement.
- Participer aux événements de la vie associative de la MFR (portes ouvertes, manifestations, rencontres avec les familles, etc.).

PROFIL RECHERCHE :
Formation/expérience :
- BAFA, BPJEPS, BTS, DUT ou formation dans les domaines de l'animation, de l'éducation ou du social appréciés.
- Expérience dans l'encadrement d'adolescents souhaitée.
- Expérience en internat, animation ou accompagnement éducatif appréciée.
- PSC1 ou formation premiers secours appréciée.

Compétences attendues
- Capacité à animer et dynamiser un groupe.
- Aptitude à gérer les situations de tension et de conflit.
- Sens des responsabilités et vigilance.
- Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité.
- Capacité à observer, écouter et transmettre les informations pertinentes.
- Maîtrise des techniques d'animation et de médiation.

Vos aptitudes psycho-sociales :
- Aptitude à travailler en équipe
- Rigueur, dynamisme, autonomie de travail
- Bon relationnel avec tous publics
- Aisance pour communiquer
- Aptitude de compréhension et adaptabilité
- Sens de l'initiative
- Aptitude à poser un cadre

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Animation auprès des jeunes

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211GYJQ

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