Maitresse de Maison H/F

les Vallees

  • Dinan - 22
  • CDI
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 3 ans min.
Lire dans l'app

Détail du poste

L'association « Les Vallées » située à DINAN

MAITRESSE DE MAISON

Poste à pourvoir au 15/09/2026
A 1 etp dans le cadre d'un CDI
En CCNT 15/03/1966.

L'association Les Vallées gère un dispositif d'accompagnement médico-éducatif composé de :
- un accueil de jour
- un accueil de nuit
- des prestations en milieu ordinaire
- Un Pôle ressource IRIS (Réseau pour l'Inclusion des enfants ayant des besoins Spécifiques)
Au total, l'association accompagne plus de 130 jeunes en situation de handicap.

Périmètre d'intervention
Dans le respect du projet associatif, la maitresse de maison collabore avec l'intégralité des professionnels de l'association, les familles et les partenaires.
La maitresse de maison participe à la vie associative, dans le cadre des missions qui lui sont confiées et travaille avec l'ensemble des professionnels, dans le respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la Haute Autorité de Santé (HAS) et de l'ANESM.
La maitresse de maison veille à l'hygiène, au confort, à la sécurité et au bien-être conforme aux exigences d'une vie en collectivité, sur le site historique et les différentes unités externalisées.

Missions
Par délégation de la directrice, il-elle est rattaché-e à la directrice adjointe. Elle assure sa mission sur le site historique et le site externalisé de St-Carné.
A. Organisation et gestion de l'entretien
- Réaliser l'entretien des locaux (espaces de vie, sanitaires, locaux collectifs) et superviser l'organisation du travail des professionnelles du prestataire de ménage sur le site historique et le site externalisé
- Identifier les dysfonctionnements et faire des propositions d'optimisation de l'organisation de l'entretien
- Assurer le lien avec le prestataire de ménage sur le site historique et le site externalisé
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène (notamment en lien avec les normes médico-sociales)
- Gérer les produits d'entretien et le matériel (suivi des stocks, identification des besoins de commandes.) et le réapprovisionnement pour les groupes d'accueil de jour et d'accueil de nuit
B. Gestion du linge
- Organiser la collecte, le tri, le lavage et la distribution du linge en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité et en visant une pratique écoresponsable
- Assurer le lien avec la société de blanchisserie
- Assurer le suivi des vêtements des enfants quand nécessaire (étiquetage, rangement)
- Veiller à la qualité et à l'hygiène du linge
D. Collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
- Travailler en lien avec les éducateurs, aides-soignants, infirmiers et autres professionnels pour assurer sa mission
- Participer aux réunions de service si nécessaire
E. Supervision
- Coordonner les tâches de l'équipe de ménage et fait remonter les dysfonctionnements à la directrice adjointe
- Coordonne le personnel d'entretien et assure des contrôles régulièrement sur les différents sites
- Organiser les plannings et répartir les tâches
- Faire remonter les dysfonctionnements sur l'exécution des missions des différents intervenants

Profil recherché
Formation en hôtellerie, services à la personne, maîtresse de maison ou expérience équivalente
Expérience & connaissances :
- Expérience en établissement médico-social ou sanitaire appréciée
- Expérience de 3 ans minimum sur des postes similaires
- Sensibilité au public en situation de handicap

Qualités requises:
- Connaissance des règles d'hygiène en collectivité (notamment en secteur médico-social)
- Bases en organisation et gestion des services hôteliers
- Organiser et planifier le travail
- Appliquer et faire respecter des protocoles
- Gérer des stocks et des approvisionnements
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens du service et de la qualité
- Bienveillance et respect des enfants accueillis
- Discrétion et respect du secret professionnel
- Rigueur, organisation et adaptabilité

Permis : Permis B

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Faire des recommandations sur des aménagements du lieu de vie pour la sécurité des personnes

Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211HRLZ

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