Secrétaire Vendanges H/F
Vignes 2.0 Coeur
- Vincelles - 51
- CDD
- 1 mois
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Dans le cadre des vendanges 2026, nous recherchons une secrétaire (H/F)
Vos missions seront:
* Déclaration du personnel a la MSA ( DPAE)
* Fiche de paie TESA
* Gestion du personnel ( feuilles d'heures )
* Bon de pesée
* Accueil téléphone et physique
* Taches administratives
Vous devez être autonome sur l'utilisation des outils Word et Excel
** Poste à pourvoir du 10 aout au 4 septembre **
Le profil recherché
Experience: 1 An(s) - Dans la viticulture serait un plus
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Classer des documents,Accueillir, orienter, renseigner un public,Réaliser la gestion administrative du personnel,Utiliser les outils numériques,Assurer la gestion administrative d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Mettre à jour un dossier, une base de données,Classer des documents,Accueillir, orienter, renseigner un public,Réaliser la gestion administrative du personnel,Utiliser les outils numériques,Assurer la gestion administrative d'une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de soutien aux cultures
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211HSNL
