Moniteur Éducateur ou Éducateur Spécialisé H/F
Temps de Vie
- Verderonne - 60
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
L'Association Temps de Vie recrute un Moniteur Éducateur (H/F) ou un Éducateur Spécialisé (H/F) en CDI à temps plein pour son Dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) de Verderonne (60).
Missions :
- Accompagner les jeunes dans leur parcours éducatif et leur accès à l'autonomie.
- Assurer le suivi socio-éducatif et administratif.
- Élaborer et mettre en oeuvre les projets personnalisés.
- Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire.
- Participer à la vie institutionnelle et aux réunions d'équipe.
Profil recherché :
- Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) ou d'Éducateur Spécialisé (DEES).
- Permis B indispensable.
- Sens du travail en équipe, autonomie, qualités relationnelles et rédactionnelles.
Conditions :
- CDI - Temps plein
- Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (CCN 66), avec reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles.
- Poste à pourvoir dès que possible.
Candidature :
Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Monsieur DE BARROS, responsable de service : ****@****.**
Le profil recherché
Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Droit de l'action sociale,Procédures d'urgence et de premiers secours,Règles de sécurité domestique,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques de soutien émotionnel,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées,Communiquer dans le cadre du travail d'équipe,Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonction,Comprendre les intentions émotionnelles des personnes accompagnées,Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Etre capable de réagir de manière appropriée en adaptant son comportement,Faire appliquer les règles d'hygiène, de sécurité, d'accessibilité et de protection de l'environnement,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Gérer une situation conflictuelle,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Identifier un partenariat potentiel,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Participer à l'évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Promouvoir des valeurs de respect et de tolérance,Rédiger un écrit professionnel,Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis: B mention 79.06 (= EB) souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211GRYC
