Agent Technique Polyvalent en Milieu Rural H/F
Mairie
- Saint-Projet - 46
- CDD
- 12 mois
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
- Permis C - Poids lourd
- Permis poids lourd
Détail du poste
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus , L'AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.
Missions et Activités :
Entretien de la voirie communale
Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels
Réalisation de petits travaux maçonnerie, peinture, ...
Maintenance de premier niveau des sites et bâtiments communaux
Entretien courant des matériels et engins
Contrôle régulier de l'état des équipements et leur fonctionnement
Veille à la propreté des espaces intérieurs et extérieurs
Gestion de stock de matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments
Application des règles de santé et de sécurité au travail et Application des règles de sécurité des usagers.
Profil recherché
- Etre titulaire du Permis poids lourds C et/ou du CACES pour la conduite du tracteur communal seraient un plus
- Savoir travailler seul, parfois en binôme
- Aimer le contact : Contacts fréquents avec les élus, Contacts directs et permanents avec la population, les associations, les administrés.
Conditions de travail :
-Déplacements permanents sur les sites d'intervention sur le périmètre de la commune
-Port de vêtements professionnels adaptés
-Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants (possibilité de passer le CERTIPHYTO), station debout prolongée
Emploi contractuel de la Fonction Publique Territoriale, CDD 12 mois, Possibilité de déboucher sur un emploi permanent.
Possibilité d'un complément d'heures avec une commune voisine
Date de forclusion des candidatures : 15 Août 2026 (Envoi d'un CV et d'une lettre de motivation)
Date de recrutement : le 1er octobre 2026
Le profil recherché
Compétences: Entretien des espaces verts,Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Veiller au respect des normes de sécurité,Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance,Assurer la maintenance préventive de premier niveau des équipements,Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir des stades, équipements sportifs,Nettoyer les surfaces et les espaces communs,Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...),Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages
Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211JHCG