Chauffeur de Récolteuse H/F
Comptoir des Bois de Brive
- Creuse - 23
- CDI
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
LE COMPTOIR DES BOIS DE BRIVE
(130 salariés)
Le Comptoir des Bois de Brive est la filiale d'approvisionnement en bois de l'usine papetière Sylvamo à Saillat-sur-Vienne. Il mobilise chaque année environ 1.5 millions de tonnes de bois. L'entreprise a deux activités principales : l'exploitation forestière et le négoce de bois. Nous nous engageons à satisfaire nos clients en valorisant l'ensemble des produits forestiers et en promouvant une gestion durable des forêts.
Nous recrutons :
Un chauffeur d'engin forestier - Récolteuse (h/f)
Pour le département de la Creuse (23)
Passionné par les engins, vous intégrez une entreprise avec un parc mécanisé composé de 19 porteurs, 24 récolteuses et 2 skidders
Vous rejoignez une équipe dynamique et compétente
Missions :
- Vous procédez à la récolte des bois sur pied dans le respect des règles de sylviculture.
- Vous dépendez d'un responsable avec qui vous assurez la planification et supervision des activités dans le respect des règles de sécurité et d'environnement.
- Vous êtes garant de l'entretien courant de votre machine : graissage, flexibles...
Profil :
- De formation forestière, vous avez une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire.
- Vous êtes familiarisé avec l'informatique embarqué.
Avantages:
- Salaire mensualisé, avantages sociaux (intéressement, participation, plan d'épargne, prime de vacances, mutuelle...)
- Véhicule de service, Iphone professionnel, remboursement des frais...
Vous aimez le travail de terrain, vous avez le sens du travail en équipe et vous êtes autonome
Si vous vous reconnaissez dans cette annonce,
Rejoignez-nous !
Le profil recherché
Compétences: Véhicules agricoles, forestiers,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Exploitation forestière
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211HVSQ