Responsable Production Contenus Visuels H/F
les Nouveaux Heritiers (L.N.H.)
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 5 ans min.
Les compétences pour ce job
- Anglais
Détail du poste
Notre entreprise partenaire est une maison de joaillerie et d'horlogerie haut de gamme française.
Son atout majeur est son positionnement singulier sur ce secteur d'activité qui produit à la commande et son ADN digital.
Cette entreprise à taille humaine favorise le management horizontal, la méritocratie et de nombreuses perspectives d'évolutions internes et présente de nombreux avantages (revalorisations salariales régulières .).
Managé(e) par la Directrice Marketing, vous intégrez une équipe de 7 personnes.
Faire des recommandations pour la production des shootings (lieux, casting, stylisme, prestataires etc.)
Piloter les productions de contenus en préproduction, production et postproduction
Garantir la qualité des visuels dans le respect des délais et la cohérence avec l'image de l'entreprise
Manager l'équipe de 6 personnes
Mettre en oeuvre et respecter la charte graphique
Assurer les déclinaisons et transmissions des images pour les besoins d'autres Directions
Identifier de nouveaux outils pour améliorer la qualité et l'efficacité des productions
Expérience : 5 ans minimum avec une expérience managériale de 3 ans
Compétences : Logiciels de créations et de retouches (maîtrise), Anglais (B2)
Qualités : sens esthétique, organisation, rigueur, esprit d'équipe
Première rencontre avec Les Nouveaux Héritiers
Deuxième rencontre avec la Directrice Marketing
Troisième rencontre avec la CEO et/ou la Directrice Artistique
Le profil recherché
Compétences: Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Promouvoir une proposition, un projet
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211FLNZ
