Lead Compliance Engineer H/F

France Travail

  • Arras - 62
  • CDI
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 7 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Français
  • Management d'équipe
  • Anglais
  • Conduite de projet

Détail du poste

Objectif du poste
Le Lead Compliance Engineer pilote les activités de certification produit et de conformité réglementaire pour les systèmes de batteries EnerSys. Il supervise la planification des validations, coordonne les échanges avec les organismes de certification (UL, Intertek, CSA) ainsi qu'avec les équipes d'ingénierie internes, et assure la bonne gestion des activités transverses afin de garantir que les essais, la documentation et les évolutions produits répondent aux exigences réglementaires, aux certifications en vigueur et aux attentes des clients.
Ce poste requiert une solide expertise des technologies Lithium-Ion, une excellente connaissance des normes de sécurité et d'essais (UL, IEC, UN38.3) ainsi qu'une expérience démontrée dans la conduite de projets dans un environnement dynamique. De fortes capacités de communication, de leadership et une culture sécurité exemplaire sont essentielles.

Principales responsabilités
- Élaborer les plans de validation afin de garantir le respect de l'ensemble des exigences réglementaires, de certification, des clients et des standards internes.
- Collaborer avec les organismes de certification (UL, Intertek, CSA) pour obtenir les homologations et certifications produits.
- Travailler avec les équipes d'ingénierie internes pour préparer la documentation nécessaire aux processus de certification.
- Coordonner et planifier les essais avec les laboratoires de test externes.
- Accompagner les modifications produits et les dérogations en évaluant leurs impacts potentiels sur les certifications existantes.

Qualifications
Qualifications et expérience requises
- Diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) en génie mécanique, génie électrique ou autre domaine technique pertinent.
- Au moins 7 ans d'expérience en collaboration avec un organisme de certification reconnu (NRTL).
- Expérience confirmée dans la coordination et la gestion d'équipes pluridisciplinaires dans le cadre du développement de produits.

Qualifications souhaitées
- Minimum 3 ans d'expérience dans les essais et/ou la certification de batteries Lithium-Ion.
- Expérience de pilotage de certifications avec UL, Intertek ou CSA.
- Expérience des systèmes de batteries stationnaires.

Compétences requises
- Expérience indispensable des technologies Lithium-Ion.
- Bonne connaissance des normes et protocoles d'essais : UN38.3, UL1973, UL2580, UL9540, UL9540A et IEC62616.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office.
- Excellentes capacités de rédaction de rapports techniques détaillés.
- Capacité démontrée à obtenir des résultats mesurables dans un environnement exigeant et à rythme soutenu.
- Expérience de travail avec des équipes transverses pour atteindre des objectifs communs.
- Excellentes compétences en communication et capacité à interagir avec l'ensemble des fonctions de l'entreprise.
- Bonne connaissance des normes en matière de santé et sécurité au travail.
- Engagement fort en faveur des bonnes pratiques de sécurité sur le lieu de travail.

Le profil recherché

Experience: 7 An(s)

Compétences: Caractéristiques de la chaîne logistique (Supply Chain),Analyser les coûts de la chaîne logistique (supply chain),Assurer le respect des normes légales et réglementaires,Gérer les urgences en logistique,Utiliser les outils numériques

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Fabrication de piles et d'accumulateurs électriques

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211JDNC

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