Responsable Périscolaire - Extrascolaire H/F
Cc Forets, Seine et Suzon
- Darois - 21
- CDD
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Détail du poste
Poste 35h par semaine titulaire du BPJEPS LTP
Le/la responsable d'accueil périscolaire et extrascolaire assure l'organisation, la coordination et le bon fonctionnement de l'accueil, dans le respect de la réglementation en vigueur, du projet éducatif de la collectivité et du projet pédagogique.
En périscolaire :
Organise et coordonne les temps d'accueil du matin, de la pause méridienne et du soir.
Encadre, accompagne et anime l'équipe d'animation.
Assure la sécurité physique, affective et morale des enfants.
Veille à la qualité de l'accueil des enfants et des familles.
Organise les plannings de l'équipe et le fonctionnement quotidien de la structure.
Assure le suivi administratif de son accueil (pointages, inscriptions, déclarations, bilans, commandes...).
Met en oeuvre le projet pédagogique et participe à son évaluation.
Assure le lien avec les familles, les partenaires et les services de la collectivité.
En extrascolaire :
Organise et coordonne le fonctionnement de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) pendant les vacances scolaires.
Prépare chaque période de vacances (programme d'activités, organisation des équipes, matériel, réservations et commandes).
Encadre l'équipe d'animation et veille à la qualité des activités proposées.
Garantit le respect de la réglementation, des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que des taux d'encadrement.
Assure le suivi administratif de son accueil (effectifs, pointages, bilans, déclarations et transmission des données).
Veille à la qualité de l'accueil des enfants et à la communication avec les familles.
Évalue le fonctionnement de chaque période d'accueil et propose des axes d'amélioration.
Le profil recherché
Compétences: Gestion des fournitures et équipements,Réglementations des centres de loisirs,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Assurer la confidentialité des informations familiales,Assurer la sécurité des participants durant les activités,Communiquer efficacement avec les familles,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes,Encourager la participation active des personnes,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Prévenir et résoudre les conflits,Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités,Utiliser les outils numériques,Veiller au respect des règles de vie collective
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211JBQF
