Paysagiste H/F
Gerinter Quimper
- Quimper - 29
- Intérim
- BEP, CAP
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 an min.
Les compétences pour ce job
Détail du poste
Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participerez activement à la réalisation de projets de création de jardins et d'espaces verts. Vos missions principales seront :
. Travaux de maçonnerie paysagère : Pose de pavés, dalles, bordures, création de terrasses (bois, composite, pierre) et de murets.
. Création végétale : Préparation des sols, engazonnement (semis ou placage), plantations d'arbres, d'arbustes et de vivaces.
. Aménagements techniques : Installation de systèmes d'arrosage automatique, pose de clôtures, de portails et intégration d'éclairages extérieurs.
. Entretien du matériel : Veiller au bon état et à la sécurité des outils et engins utilisés sur le chantier.
Mission long terme
Profil recherché
. Formation : Diplômé(e) d'un CAP, BEP, Bac Pro ou BTS en Aménagements Paysagers.
. Expérience : Une première expérience réussie sur un poste similaire en création.
. Compétences clés : * Maîtrise des techniques de maçonnerie paysagère et de plantation. Maitrise des techniques pour la pose de clotures, portails et terrasses.
. Capacité à lire et interpréter un plan de paysage.
. Le permis B est indispensable (le permis EB ou CACES serait un véritable atout).
. Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), autonome, vous appréciez le travail en équipe et vous avez le sens du détail.
Le profil recherché
Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger souhaité,BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 211HCPY
