TECHNICATOME emploi
TECHNICATOME recrutement

Ingénieur Système Ventilation Nucléaire et Conditionnement H/F TECHNICATOME

  • Bouches-du-Rhône - 13
  • CDI
  • Télétravail occasionnel
  • Bac +5
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 0 - 1 an (débutants acceptés)
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Référence : TA-PR-4849

Basé à Cadarache, TechnicAtome recrute son/sa futur(e) Ingénieur en ventilation nucléaire et conditionnement.

Intégré(e) au sein du métier "Systèmes Fluides et Ventilation" de la Direction de l'Ingénierie (DI), vous rejoignez l'équipe en charge des systèmes de ventilation nucléaire du Réacteurs d'ESais de Cadarache pour son Nouveau Mode de fonctionnement (projet RES NM).

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des équipes TechnicAtome et experts du domaine.

Ce que vous pouvez accomplir avec nous :

  • Réaliser les études de modifications de l'installation de ventilation dont vous aurez la responsabilité,
  • Apporter le soutien technique à l'équipe en charge de la réalisation des modifications HVAC,
  • Apporter le soutien technique à l'équipe en charge de l'exploitation de l'installation RES (Obsolescence d'équipements, traitement des Evénements de Sûreté, ...) sur le périmètre de la ventilation et du conditionnement,
  • Participer à la tenue à jour des schémas et nomenclatures des installations de ventilation,
  • Maitriser les interfaces physiques et fonctionnelles de vos systèmes avec les autres corps d'état (Electricité, Contrôle commande, Génie Civil, aménagement, radioprotection, etc...),

Vous interviendrez sur des projets en phase de conception, de réalisation ou en exploitation, dans le domaine de la propulsion navale.

Le profil recherché

De formation Bac +5 type école d'ingénieur ou équivalent, avec une dominante Thermique et/ou Energétique, vous disposez d'une expérience de 2 à 5 ans en ventilation nucléaire et thermique du bâtiment, dans le domaine des études, de la réalisation, des essais.

  • Compétence reconnue en ventilation nucléaire, conditionnement, confinement et thermique du bâtiment, des systèmes de ventilation/conditionnement des bâtiments nucléaires et bâtiments industriels, de la conception préliminaire à la mise en service.
  • Connaissance du référentiel de sûreté associé.
  • Connaissance du référentiel normatif technique pour l'ensemble des équipements. (ISO 17873, ISO 26802...)

La connaissance des outils de modélisations numériques à disposition du métier (Design Builder, Flow simulation, Flowmaster) est un plus.

Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux(se). Vous disposez d'une bonne capacité d'intégration et de travail en équipe.

Vous avez le sens du dialogue et la capacité à prendre des décisions.

Vous êtes force de propositions techniques face aux problèmes rencontrés.

Infos complémentaires

Nous vous proposons :

  • Des dispositions de temps de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
  • Un parcours structuré d'intégration.
  • Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels & collectifs.
  • Un dispositif attractif de participation & d'intéressement ainsi qu'un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d'abondement
  • Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l'employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
  • Et un CSE, restaurant d'entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

  • Étude de votre profil
  • Échange téléphonique
  • Entretiens avec vos futurs responsables et les équipes ressources humaines
  • Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c'est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Réception et analyse de votre candidature

  • Préqualification téléphonique si votre candidature est retenue

  • Entretiens avec les responsables métier, projet et les équipes RH

  • Retour sur votre candidature (positif ou négatif)

  • Si retour positif, proposition de collaboration

Publiée le 17/07/2026 - Réf : TA-PR-4849

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