MGEN emploi
MGEN recrutement

Téléconseillers H/F MGEN

  • Marseille - 13
  • CDD
  • 9 mois
  • Bac
  • Bac +2
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Rattaché(e) à un manager de proximité et au sein d'une équipe, votre rôle est de prendre en charge la gestion des dossiers de nos assurés et/ou adhérents

Vos missions :

- Vous conseillez et orientez les demandes de nos assurés sociaux, adhérents par téléphone et par mail ;

- Vous les accompagnez dans la prise en main de leur espace personnel, des applications et des outils digitaux mis à leur disposition ;

- Vous gérez l'envoi de documents relatifs à leurs demandes et mettez à jour leurs informations dans les outils de la relation client.

Le profil recherché

De formation gestion et/ou relation client, votre expérience vous a permis de développer les compétences / aptitudes suivantes :

- Votre capacité d'adaptation pour prendre en charge l'évolution régulière des offres, des outils et de la réglementation,
- Votre esprit d'équipe qui vous permettra de travailler dans un environnement convivial et d'atteindre des objectifs communs.
- Votre rigueur afin de pouvoir gérer les dossiers


Une expérience dans le secteur banque/assurances/mutuelle peut être un plus.

Informations complémentaires :

Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2026
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Rémunération : 2105,6€ bruts/mois
Avantages : chèques déjeuner, prestations du CE, couverture santé et prévoyance, Intéressement

Qu'est-ce que vous apprécierez chez nous ?

- Bénéficier d'un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres
- Participer à une journée d'intégration pour mieux connaitre le groupe MGEN
- Bénéficier d'un management de proximité, basé sur le développement de l'autonomie et l'encouragement de la prise d'initiative.
- Profiter des possibilités d'évolution au sein du groupe.

Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Processus incluant un entretien avec un opérationnel et un membre RH

  • Selon les postes, un entretien avec une personne de l'équipe ou d'une équipe transverse

  • Test de personnalité possible selon le poste

  • Onboarding digitalisé

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 2026-5680

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