Chef de Chantier Travaux Services aux Travaux Spéciaux H/F Eiffage Construction
- Bordeaux - 33
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- BTP
Les missions du poste
Vos missions
Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l'aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L'entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu'en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.
Eiffage Construction Nord Aquitaine intervient sur tous types de construction de bâtimenten neuf et en réhabilitation : logements, écoles, bâtiments industriels, commerciaux, sanitaires et autres, de toute taille et livre des chantiers emblématiques comme la tour Hyperion, la Halle Boca, la rénovation du stade Chaban Delmas, ou l'ESSCA Bordeaux, coeur de ville d'Arcachon et bien d'autres encore.
Pour participer à nos projets, recrutons pour notre agence Travaux & Services un/e :
Chef de chantier Travaux Services / Travaux spéciaux F/H
CDI - Bordeaux (33)
Sous la responsabilité d'un Responsable et/ou conducteur travaux-services, vous aurez pour missions :
- Participer à la préparation de chantier selon typologie de l'affaire
- Organiser la main d'oeuvre
- Accueillir, affecter le personnel interne et/ou externe sur ses chantiers et donner les consignes d'exécution
- Diriger et animer les compagnons en organisant le travail de chacun (et notamment remonter les pointages des compagnons)
- S'assurer des approvisionnements en matériel et matériaux pour permettre la pleine utilisation des moyens humains et matériels en lien avec sa hiérarchie
- Exécuter toute ou une partie de l'ouvrage avec ses compagnons en appliquant et/ou en faisant appliquer les règles QSE et productivité
- Contrôler l'exécution des travaux propres ou sous traités, faire réaliser les finitions
- Ecouter les remarques/doléances du client et informer sa hiérarchie
- Vérifier de façon permanente la tenue des objectifs : délais, Bilan Main d'oeuvre, de commandes matériaux et matériel
- Soustraire toute personne dont un manquement est constaté, signaler les manquements et proposer toute sanction
- Assurer la formation à la sécurité aux postes de travail
- Vérifier l'existence des autorisations de conduites et habilitations
- Mettre en oeuvre le PPSPS
- S'assurer de la mise en place des équipements de travail et de protection
- Respect des consignes de sécurité, écoute et force de proposition,
Le profil recherché
Votre profil
De formation CAP/BEP ou Bac PRO dans le domaine du second oeuvre.
Au-delà de votre formation, vous disposez d'une expérience entre 3 et 5 ans sur un poste identique. Connaissances des normes de sécurité liées aux chantiers ainsi qu'une bonne connaissance des matériaux.
Vous êtes rigoureux, organisé et débrouillard.
Type de contrat:CDI
Statut: ETAM
Rémunération sur 13.3 mois
Quels avantages à nous rejoindre ?
Rémunération sur 13.3 mois/ Participation et Intéressement / plan d'épargne entreprise attractif (comme 80% des collaborateurs Eiffage, vous pouvez bénéficier de l'actionnariat salarié, un programme d'épargne salariale les plus dynamiques du marché). Accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides (logement, mutuelle d'entreprise, ...), Des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier.
Vous vous reconnaissez dans cette annonce? N'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitementexternalisée , est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.
Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année !
Les avantages
- Navigo remboursé à 100%
- Télétravail
- Mutuelle avantageuse
- Entreprise engagée (double label Egalité et Diversité)
- Mobilité interne omniprésente
- Entreprise engagée dans la transition écologique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réponse à la candidature sous 72h
-
Préqualification téléphonique avec les RH
-
Entretien en binôme manager/RH
-
Retour sous 48h
-
Proposition d'embauche formulée par écrit
-
Eiffage Construction en images
Publiée le 17/07/2026 - Réf : JR2026-3979
