Support Process et Outils Logistiques M - F H/F Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:

Airbus Commercial Aircraft est à la recherche d'un(e) Support Process et Outils Logistiques (f/h) pour rejoindre notre service Logistique FAL A330 basé à Toulouse, France.

Vous rejoindrez le service Logistique de la ligne d'assemblage (FAL) des AIRBUS A330 et ferez partie de l'activité Process et Outils.

Dans ce cadre, vous serez impliqué(e) dans le Support aux Utilisateurs et la Gestion Opérationnelle visant à sécuriser les livraisons d'avions en temps et en qualité.

Votre environnement de travail :

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.

• Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.

• Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

• Résoudre les incidents de Niveau 2 de votre périmètre afin de s'assurer qu'aucun incident ne bloque la production

• Escalader les incidents pour lesquels le niveau d'expertise requis est plus élevé et les catégoriser afin de mettre en place les actions nécessaires pour diminuer leur récurrence

• Lancer et recaler les Ordres de Fabrication de la FAL

• Gérer les CT176 : tri, vérification, mise à disposition, relances...

• Assurer le support au quotidien pour une population d'environ 60 personnes

Votre carte d'embarquement:

• Backgroung en Supply Chain, Logistique ou domaine technique équivalent

• Solide expertise technique des outils SAP PGI et SAP PEA

• Expérience confirmée en environnement de production (idéalement sur ligne d'assemblage) et dans la gestion des ordres de fabrication

• Excellente capacité de résolution de problèmes et sens du service pour accompagner efficacement un groupe de 60 utilisateurs

• Capacité à travailler sous pression pour garantir la continuité de la production et fluidifier les processus logistiques

Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en maintenant!

#LI-JB4

#ESY2026

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:

Type de contrat:

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Niveau d'expérience:

Famille d'emplois:

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.