Iserba recrutement

Chef d'Équipe Gaz H/F Iserba

  • Nevers - 58
  • CDI
  • Bac
  • Immobilier
  • Exp. 7 ans min.
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Les missions du poste

Sur notre antenne de Nevers, vous encadrerez une équipe de 2 Techniciens (spécialisés en gaz, robinetterie, VMC) sur le périmètre de la Nièvre. Vos responsabilités clés :

- Coordination et encadrement : Assurez le bon déroulement des interventions en manageant une équipe de techniciens au standard du groupe.
- Interventions sur le terrain : Diagnostiquer, réparer et entretenir les installations de gaz, VMC et robinetterie (contrôle des équipements, réparations diverses, etc.).
- Suivi qualité et sécurité : Garantir la satisfaction client tout en veillant au respect des normes et procédures.
- Formation et montée en compétences : Transmettez votre savoir-faire et motivez votre équipe pour atteindre l'excellence.

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :

Une expérience solide en robinetterie, gaz, VMC.
Un esprit d'équipe et des compétences en gestion de personnel.
Un goût pour le terrain et les défis techniques avec une grande rigueur;
Avoir une vraie valeur travail et savoir la transmettre

Bienvenue chez Iserba

Entreprise familiale créée il y a près de 45 ans, le groupe ISERBA compte aujourd'hui près de 1900 collaborateurs, réalise un CA annuel de 200 M d'Euros et poursuit sa pleine croissance, autour d'un projet de transformation pour devenir le prestataire de référence en solutions multi-expertises dans l'habitat à horizon 2025, en contribuant au développement de ses collaborateurs par une culture impliquante, responsabilisante et apprenante.

Acteur majeur en maintenance multi-expertises (plomberie, chauffage, électricité, menuiserie, serrurerie...) dans l'environnement de l'habitat social et dans l'habitat individuel, notre groupe familial est fier de maintenir son indépendance.

Nos priorités sont de satisfaire nos clients par la qualité de nos prestations mais aussi d'assurer la promotion et l'évolution de notre personnel.

Infos complémentaires

package attractif

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Pré qualification téléphonique par le service recrutement

  • Entretien physique par le service recrutement et/ou le futur N+1

  • Et potentiels tests techniques

  • Possibilité d’un second entretien physique en fonction des postes

Publiée le 17/07/2026 - Réf : 30245143 OF1304

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