Assistant Comptable H/F Endrix
- Feurs - 42
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Mettez votre potentiel en scène :
En tant qu'Assistant Comptable, vos défis au quotidien sont les suivants :
- La mise à jour de la tenue comptable (saisie, lettrage, rapprochements...)
- L'établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CFE...)
- La participation aux révisions des dossiers avec le montage, des bilans et liasses de votre portefeuille.
En fonction de vos appétences, il vous sera possible d'évoluer sur un portefeuille BIC et/ou BA.
Le profil recherché
Soyons sur la même longueur d'onde...
Vous disposez d'une première expérience en comptabilité, idéalement en cabinet;
Vous avez validé une formation supérieure en comptabilité ;
Vous cherchez à intégrer une structure qui vous permettra de continuer à monter graduellement en autonomie sur la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés.
Vos points forts pour réussir votre intégration chez Endrix ?
Vos compétences sont importantes, mais c'est surtout votre personnalité qui fera la différence. Votre esprit d'équipe, ainsi que votre sens du contact notamment clients sont vos meilleurs alliés.
Rejoindre Endrix c'est bénéficier d'un environnement de travail stimulant et de nombreux avantages !
Gardez un équilibre vie pro / vie perso :
- Horaire flexible
- 2 jours de télétravail par semaine possible
Complétez votre salaire fixe avec d'autres avantages :
- Prime de participation aux résultats de l'entreprise
- Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, exceptionnelles
- Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun
- Carte restaurant
Développer vos compétences et votre expertise :
- 2 à 3 jours de formation par an
- Des mini-formation internes
- Un accès continu à nos webrit sur l'actualité sociale, juridique, comptable...
- Un parcours dédié pour accompagner les stagiaires DEC
Les avantages
- Titres restaurant
- Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun
- Forfait mobilité durable de 50€ net par mois
- Participation aux résultats
- Prime d'intéressement pour l'apport de nouveaux dossiers
- Compte Epargne Temps
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien physique ou en visioconférence avec un RH et votre futur Manager
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Un éventuel 2ème entretien avec votre N+2
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Un appel pour vous faire la proposition ou vous informer de la raison de notre refus
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Envoi d'une promesse d'embauche par mail
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Intégration dans nos équipes
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Endrix en images
Publiée le 17/07/2026 - Réf : 1074883
