Segula Technologies emploi
Segula Technologies recrutement

Dessinateur Projeteur en Électricité - CVC H/F Segula Technologies

  • Bouches-du-Rhône - 13
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Industrie Auto • Meca • Navale
  • Exp. 2 ans min.
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Les compétences pour ce job

  • Ventilation
  • Climatisation
  • Hydraulique

Les missions du poste

  • Garantir la mise à jour rigoureuse des documents techniques contractuels : plans de situations, schémas synoptiques, notes de calcul, etc.
  • Intégrer les retours terrain en prenant en compte les commentaires des techniciens et des clients, tout en respectant scrupuleusement les délais impartis.
  • Assurer la gestion de configuration pour l'ensemble des intervenants du site sur le périmètre du contrat.
  • Assister les techniciens de maintenance dans la préparation de leurs interventions sur site.
  • Soutenir les ingénieurs d'affaires dans le chiffrage des travaux (estimation du temps et identification de la liste des documents à mettre à jour).
  • Accompagner et coordonner les prestataires sous-traitants sur le périmètre méthodes (géomètres, équipes de détection de réseaux, etc.)
  • Rendre compte régulièrement de l'avancement des mises à jour documentaires au client lors de réunions dédiées.
  • Suivi du planning
  • Appliquer et faire appliquer les règles et instructions en matière de sécurité, d'environnement et de qualité

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation technique (Bac +2/3 en génie électrique, électrotechnique ou équivalent), vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Avoir une expérience en nucléaire est un atout

Compétences techniques :

  • Excellente maîtrise technique des domaines électrique, des réseaux hydrauliques et du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation).

  • Capacité éprouvée à effectuer un suivi de planning rigoureux.

Maîtrise des logiciels :

  • AutoCAD (2D/3D)

  • Caneco

  • SEE Electrical Expert


Nos avantages :

  • 10 jours de RTT par an

  • Titres-restaurant

  • Forfait Mobilité Durable

  • Mesures dédiées aux collaborateurs en situation de handicap (chèques CESU, accompagnement spécifique, etc.)

  • Mutuelle Groupe et couverture Prévoyance

  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, selon le poste occupé

  • Prime de cooptation

  • Prime d'apporteur d'affaires

  • Avantages CSE : billetterie à tarifs préférentiels (Primo Loisirs), chèques vacances, chèques cadeaux et bien d'autres avantages

Les avantages

  • Télétravail
  • CET
  • Prime de vacances
  • RTT (10 jours par an)
  • Carte tickets restaurants (Swile)
  • Mutuelle
  • Programme de cooptation

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Entretien téléphonique avec le recruteur

  • Validation du profil par le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le/la responsable du recrutement

  • Entretien sur site et/ou en ligne avec le client, si nécessaire

  • Négociations, envoi d’une promesse d’embauche

  • Accueil & commencement de la mission

Publiée le 17/07/2026 - Réf : KEWBQEPSRBZVYB390

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